第1709章 罰款一百萬！

               　　“你怎麼跑到這裡來了？”林妮看著突然出現在總部/的棍子，驚訝地問。

　　棍子一臉氣憤，手裡拿著罰款通知單，“你看，這是什麼意思？一百萬罰款，還全集團通報批評！我到底做錯了什麼？”

　　林妮接過通知單，看了一眼，然後嘆了口氣，“棍子，這罰款和通報是因為你之前/的那個項目出了問題，給公司造成了不小/的損失。”

　　“那個項目？”棍子愣了一下，“那個項目不是已經解決了嗎？怎麼還會罰款？”

　　“是解決了，但是問題是出在你/的管理上。”林妮解釋道，“項目中出現了嚴重/的質量問題，導致客戶投訴，並且對公司聲譽造成了影響。這是公司內部調查後/的決定。”

　　棍子一屁股坐在椅子上，有些無法接受，“可我已經盡力了，那個項目本來就難度很大……”

　　“我理解你/的感受。”林妮打斷他/的話，“但是，作為項目負責人，你需要對項目/的每一個環節都嚴格把控。這次/的問題，公司認為是可以避免/的。”

　　棍子低頭不語，過了一會兒，他抬起頭看著林妮，“那我能做些什麼來彌補這次/的失誤呢？”

　　林妮看著他，眼中閃過一絲讚賞，“首先，你需要承認並接受這次/的處罰，然後，從現在開始，更加註重項目管理/的細節，確保類似/的問題不再發生。”

　　棍子點了點頭，“我明白了，這次是我疏忽了。我會吸取教訓/的。”

　　林妮笑了笑，“那就好。罰款不是目/的，我們希望你能夠真正地從這次事件中學習到東西。”

　　棍子站起身，深深地向林妮鞠了一躬，“謝謝你，林總。我會努力/的。”

　　說完，他轉身離開了辦公室。林妮看著他離去/的背影，心中不禁感嘆：希望這次/的事件能夠讓他真正成長起來。

　　而棍子在離開辦公室後，也確實開始反思自己/的問題。

　　他知道，這次/的處罰對他來說是一個沉重/的打擊，但也是一個難得/的機會讓他重新審視自己/的工作方式和態度。

　　他決定從現在開始，更加註重細節和團隊協作，確保每一個項目都能夠順利完成。

　　同時，他也開始主動向公司裡/的前輩請教和學習項目管理方面/的知識和技巧。

　　隨著時間/的推移，棍子/的工作表現逐漸得到了改善和提升。

　　他不僅在項目管理上更加得心應手，還開始嘗試拓展自己/的業務領域和人際關係網絡。

　　而這一切/的改變和進步，都得益於那次一百萬罰款和全集團通報批評/的處罰。他明白了一個道理：

　　只有真正經歷過挫折和失敗/的人才能更加珍惜成功/的機會和成果；

　　同時也學會了如何在困境中堅持努力和奮鬥並尋求自我突破和成長/的方式方法；