第1536章 老傢伙還是有手段！

               　　在單位的深夜，老李獨自坐在辦公室裡，思考著接下來的發展。他知道，眼下的情勢已經變得十分複雜，每個人都在爭奪/權/力和地位，而他需要在這場/權/謀遊戲中保持自己的掌控。

　　老油條甲和老油條乙的分歧越來越激烈，整個團隊內部彷彿分裂成了兩個陣營。

　　爭執聲、議論紛紛，讓單位內外的氣氛更加緊張。

　　在這個時候，老李決定再次出手，他打算通過一次意想不到的行動來打破現狀，看看誰能在這場風暴中穩住自己的船隻。

　　一天，老李突然召集了全體成員，宣佈了一個臨時的任務：解決單位內部的矛盾，推動團隊向前發展。

　　這個任務並沒有明確的方向，只是要求團隊成員展現出解決問題的能力和團結協作的精神。

　　老油條們聽到這個任務後，有些人暗自慶幸，認為這是一個轉機。

　　而有些人則感到更加困惑，不知道老李究竟在打什麼算盤。

　　小王爺則迎難而上，他看到這是一個重新調整團隊結構的機會，如果能夠在這個過程中表現出色，必定能夠贏得更多的支持。

　　團隊內的工作氛圍變得更加緊張，每個人都在尋找合適的解決方案，同時也在考慮如何拉攏更多的同盟。

　　小王爺積極參與團隊討論，提出一些創新性的想法，同時藉助之前與關鍵人物建立的聯繫，試圖在團隊內部取得更多的支持。

　　老油條甲和老油條乙雖然在意見上存在分歧，但在這個任務中，他們不得不暫時擱置爭端，共同尋找解決問題的辦法。

　　這也讓整個團隊的氣氛稍微緩和了一些。

　　在這個過程中，老李在幕後默默觀察每個人的表現。

　　他知道，這場任務不僅是對團隊的考驗，更是對每個人解決問題能力和應變能力的挑戰。

　　逐漸地團隊開始形成一些新的合作關係，一些本來矛盾的人也因為共同的目標而暫時放下分歧。

　　小王爺的表現尤為出色，他巧妙地調解了一些矛盾，提出的解決方案也得到了大家的認可。

　　老李心中對小王爺的期望更是增加，他看到了小王爺的領導潛力，這讓他對未來的計劃更加有信心。

　　在這個過程中，小王爺還與其他關鍵人物密切合作，通過一系列巧妙的安排，成功地將原本對立的勢力整合在一起。

　　整個單位內外的氣氛開始逐漸平穩，而這一次的任務也讓團隊更加緊密團結，為了共同的目標而努力奮鬥。

　　然而，在這看似平靜的表面下，老李心中的思慮卻越加深沉。

　　他明白，這場/權/謀遊戲遠未結束，而他需要更加巧妙的手段來繼續引導團隊向著他所期望的方向發展。

　　通過這段時間的較量，這小王爺，發現者自己還是有點力不從心！

　　這些人，雖然沒有自己升職的快，但是他們撈到的好處沒有比自己少，甚至他們開始蠶食自己的地盤利益！

　　“大哥，今天這次，有100家小店鋪不給我們交錢！”