第1411章 實戰開始了

               　　陳冬梅這次就帶了兩人出來，一個是財務，一個是業務，剩下的人她準備在當地招聘，而林妮給到她的支持，也只有5萬塊錢！

　　在當時來說，五萬塊錢，也不多，租個辦公地點，三個人的工資，最多撐下去三個月到五個月！

　　但是陳冬梅知道，現在這個金腦產品，正是銷售的最佳時期，她只要能把產品銷售出去，那麼他們就有了流動資金！

　　“你們每個人都記得，我們現在的任務很簡單，就是銷售銷售銷售，只要你們銷售出去東西，那就按照提成來提點發工資！無論是誰都一樣！”

　　陳冬梅對著幾個手下說道！

　　“可是我們的區域這麼大，我們要想在短期內伸展到每個區域，恐怕很難！”

　　“這我也知道，我們分下工，每個人呢負責一塊區域！”陳冬梅所在的區域，是一個欠發達地區的地級市，但是這裡的人口還是很多的，這就是一個優勢！

　　陳冬梅意識到銷售面臨的挑戰，尤其是在一個較大但欠發達的地區。

　　她決定採取分區域負責的方式，讓每個團隊成員專注於一個特定的地域，以便更有效地開展銷售工作。

　　“每個人都會被分派到一個具體的區域，你們要深入瞭解當地市場，掌握潛在客戶和競爭對手的情況。

　　同時，要善於發現和利用當地的資源，制定針對性的銷售策略。”陳冬梅強調道。

　　財務和業務團隊的成員紛紛表示對這一安排的支持。

　　雖然任務看似龐大，但大家都充滿了信心，因為他們深知這是一個難得的商機，而且林妮對於這個產品的期望也很高。

　　陳冬梅繼續佈置任務：“我們現在有五萬塊資金，這要好好利用。

　　首先，我們需要找一個適合的辦公地點，不需要太豪華，但要方便團隊協作。租金節約下來的錢可以用於其他方面。”

　　“其次，我們要立即開始招聘當地的銷售人員，最好是熟悉當地市場的人，這樣更容易融入和了解客戶需求。”

　　“最後，我們要在當地進行宣傳和推廣活動，提高產品的知名度。可以通過舉辦小型活動、與當地商家合作，甚至考慮一些特別促銷活動。”

　　團隊成員們紛紛記下任務，表示會全力以赴。陳冬梅看著大家的表現，對團隊的凝聚力感到滿意。

　　在辦公地點的選擇上，陳冬梅與團隊一起商討，最終選定了一個交通便利、租金適中的地方。

　　辦公室的佈置簡潔實用，為團隊提供了一個良好的工作環境。

　　招聘工作也在緊鑼密鼓地進行。陳冬梅通過各種渠道發佈招聘信息，同時在當地的招聘會上積極參與，親自面試每一位應聘者，確保招聘到合適的銷售人員。