頁岩作者 作品

17,捐贈

    “您是說……”

    “對,就是你的這幫親戚!……我們查到的,公司裡面各種的壞賬,一筆筆的收不回來的貨款,還有庫房和賬面上對不上,還有吃回扣什麼的,都是你的那些親戚在乾的好事,從前您丈夫還在的時候,他們是進不到這些重要的職位的,他不在以後,您又不善於經營,才漸漸被這些人所侵蝕,這樣公司就是掙到了錢,也是進了這些私人的腰包裡,……再加上公司裡的獎懲制度不合理,待遇也不行,還有您的那些親戚,幹活沒啥本事,整個淨會給人打官腔撂臉色,有能力的業務員都跳槽了,”(葉)

    “那您說……”

    “我說,……還得看你想怎麼辦,您要是想改變現狀,不要用這些人,從社會上,公開渠道的招聘有能力的管理人員,……把您那些個成事不足,敗事有餘的親戚給開了,您要是不想和親戚撕破臉,就把他們調到一些個無關緊要的位置上去,至少出納,財務這些方面不能再用他們,……有句話,‘優劣得所’,讓有本事的人來幹最重要的事情,然後得最多的工資,本事差的人來做不重要的工作,得較少的工資,……其實說白了,你就是給他們安排個光領工資,不用幹活兒的閒職,白養活著他們,都比讓他們來管事兒要強!”(葉)

    “他們要是鬧呢?”

    “要鬧,那就得跟他們好好說了,他們要是服從安排,以前他們各種挪用公司的工款什麼的,一筆勾銷,既往不咎,……你給他們專業成立個科室,什麼事兒也不用管,讓這幫廢物就每天在辦公室裡看電腦,上網打遊戲,聊天看視頻什麼的,……真要鬧的話,以前的舊賬,就得對簿公堂了,到時候打起官司來,那可六親不認,”(葉)

    晨晨媽想想……

    “那,……我聽您的,但是我又不太懂,您可以叫小魯他們來幫我……”

    “我帶他們來就是為了幫您幹這事兒的,……只要您給他們這個權限,”(葉,笑,)

    “那,就拜託您了……”

    “還有啊,公司的上班時間,一定要保證按時上下班,不能強制員工加班,對於業務員一定要靈活,不要限制死了,……加班超過半小時的,要給相應的加班費,按照勞動法,每小時的加班費要高於白天上班的小時工資的兩倍以上,不要心疼這點兒小錢,這也是投資的一方面……當然了,公司可不能鼓勵加班啊,要不然有的人就可能白天不好好幹活,淨等到晚上加班的時候再幹,也要講究績效的,白天能做好的事儘量不到拖到晚上……,還有,一定要保證員工的雙休日,要體量員工的生活,給他們充足的休息時間和與家人在一起的私人時間,因為你不管承諾給他們多高的薪水,人賺錢的目的不就是為了給自己和家人一起用的麼?不就是為了有好的生活和家人一起生活的麼?……如果自己連和家人在一起的時間都沒有,你就是再有錢,又能怎麼地?”