第164章 ?掌管實驗室

    駱天明接手了實驗室之後，覺得這樣下去不行，但研究員又提不出更好的研究方向。

    他琢磨了一下，決定發動民眾，讓全世界的人來幫他想辦法。

    如何發動全世界的人？

    駱天明從實驗室的研發資金中挪用了一部分，發佈了一個懸賞，只要有人能提出可行的辦法，就有至少一萬元的獎金。

    只是一個想法，就能獲得一萬獎金，讓無數人腦洞大開，提出很多匪夷所思的辦法。

    這些辦法雖然大多很奇葩，但其中也不乏讓人眼前一亮的。

    比如，同樣是在腦蟲身上做文章，卻不求控制腦蟲，而是研究腦蟲控制其他蟲子的辦法。也不求能真正研究透腦蟲是如何控制其他蟲子的，只要能攪亂腦蟲對其他蟲子的控制就行。最好能把蟲子弄的發瘋，從藏身處出來，人類就贏了。

    當然，這個辦法也不是完美的。就算是成功了，也只能消滅能活動的蟲子而已，未必能對付要依靠馱運蟲才能活動的腦蟲，更無法消滅蟲卵。

    但駱天明還是很高興，給了想出辦法的人十萬元。

    有了這個例子，其他人的熱情更高了，紛紛獻計獻策。

    發動民眾確實想出了不少辦法，可要把這些可行的辦法變成真正能實施的手段，還需要科研人員的研究才行。

    要開展的項目多了，而資金卻是有限的，該如何分配資金，才能既儘快拿出成果，還要持續給最有前景的項目提供資金，這就很考驗駱天明的能力了。

    管理一個實驗室，和管理軍隊的辦法可完全不一樣。

    管理軍隊，只需按照軍法紀律執行即可，再加上強硬的手段和自身強悍的實力，手下就沒人敢炸刺。

    而實驗室不同，光靠強硬是無法服眾的，你甚至都搞不懂人家在研究什麼，人家憑什麼服你，就憑你掌握著財權嗎？那是遠遠不夠的。

    終於，一個研究員欺負駱天明不懂技術，虛報研究項目，騙取研究資金的案子爆發了，給了駱天明當頭一棒。