第1405章 千萬別客氣啊

    這也就是李驍為什麼堅持認為這件事對科爾尼洛夫和納西莫夫來說沒有那麼糟糕的原因所在。

    甚至他認為從某些方面說這還可能是好事，他如此說道:“你們想想，這一批軍官大部分都是上尉或者大尉軍銜，基本上算是基層連隊的主管者，少部分可能擔任副營長或者營團參謀的職務，算起來在基層當中他們算高層了吧？”

    科爾尼洛夫和納西莫夫一齊點頭，李驍則繼續說道:“所以他們個人的狀態和習氣很容易影響整個連隊，弄不好就是一個人帶壞一窩人，現在這些壞榜樣走了，你們不付吹灰之力就可以糾正連隊習氣，這是好事吧？”

    不等科爾尼洛夫和納西莫夫說話，李驍又道:“此外，他們這麼一走，空出了大量的基層連隊負責人的職位，這對那些更年輕的富有朝氣的肯上進的青年軍官來說就是莫大的機會……”

    “你們想想，如果這些老油條繼續留在部隊，因為沒辦法晉升，就會連帶著壓制這些青年軍官的晉升，從而影響他們的精神面貌。現在他們走了，不正好讓這些年輕富有朝氣的軍官變得死氣沉沉之前提前打了一針強心劑嗎？”

    科爾尼洛夫和納西莫夫對視了一眼，顯然這是有道理的，誠如李驍所言，這一批沒辦法晉升為校級軍官的連隊負責人確實影響士氣，並且沒有一技之長的他們也不會輕易選擇退伍，所以只能在部隊裡面熬年頭。

    可他們這麼苦熬連帶會讓年輕人很鬱悶，會連帶著壓制年輕軍官的晉升，如此一來就形成了惡性循環，自然會搞得軍隊當中死氣沉沉了。

    而康斯坦丁大公弄走了這麼一批人，不說問題立刻就解決了，至少最近五年左右的晉升問題被釋放了。年輕富有朝氣的軍官可以提前提拔到連長或者副營長的崗位上接受鍛鍊，一方面他們未來晉升會跟容易些，而且他們的氣質跟那些老油條完全不同，不至於盡在拖後腿。