第300章 書寫歷史的小人物（3/5）

    最終也沒能分析出個一二三來。



    剛跟目前最得力的手下下達了作戰目標，卻在這個時候懈怠下來，顯然是不可能的。



    更關鍵的問題是，王宇飛並不覺得是自己把自己逼得太狠了。



    雖然兩人都沒正統的學習過心理學，但是兩人關於心理學方面的書籍都看不過不少。



    無限制的感受到壓力，往往是在能力不能勝任，又或者感覺極端疲憊或者對未來願景感覺不可期的情況下產生的一種病態心理。



    但除了驅動力之外，王宇飛並沒有感受這些困擾，恰好相反，他在做這些研究，思考數學問題的時候，往往還會感覺到很輕鬆跟快樂，這是一種跟路餘馨在一起時完全不同的快樂感，不過快樂的感覺卻是相似的。



    最後路餘馨的最終評價便是，王宇飛同學已經沒得救了！



    當然，這只是句玩笑話。



    不過路餘馨卻暗暗打定了主意。



    據說華清大學的心理學專業也不錯，到了她跟教授們談談，用優異的考試成績去換取旁聽心理學課程機會的時候了。有王宇飛帶頭，她這麼點小小的心願應該會被滿足吧？



    當然更有樂子的事情也是要做的。



    ……



    楊成澤很給王宇飛面子的將這通電話寫入了例行簡報之中，發到了史蒂芬的工作郵箱。



    提到的內容不多，只用了兩句話概括。



    作為一個大區域的總裁，楊成澤自然不可能因為王宇飛這個電話專門抽時間打個電話給史蒂芬進行彙報的。



    那就真的把這事看得太重了。



    下次去美國總部述職的時候，可能會被一幫地位跟他差不多的高管們輪流拍著肩膀調侃兩句。



    那就很無趣了。



    放在工作簡報裡重視程度就剛剛好了。



    對於腦機芯片這種新生事物，從戰略上重視並沒有什麼不對。



    暢享科技雖然還只是個小公司，但畢竟是掌握了這項新技術的專利，未來發展可期。



    至於如何看待公司所有者的逆天之言，那就是見仁見智的事情。



    如他所料，史蒂芬並沒有對簡報中多出的這兩句話太過在意。



    氣已經氣過了。



    再因為這種白痴的言論而發脾氣，史蒂芬大概自己都要懷疑自己的智商，是否還適合在英特爾總裁這個位置上了。