第141章 計件制度

    三天後，知青罐頭廠第一次全體職工大會召開。

    會議宣佈了銷售科人員的工資提成制度，和工廠工人的計件制度。

    這可能是全國第一家宣佈計件工資制度的工廠。

    當然這個時候，全國也沒有幾家民營企業。

    當然食堂的人，和保衛科後勤的一些人，還是實行正常的工資制度。

    當然司機的工資要高一些，這也符合這個時代司機的身份。

    其他姜小白就是不給張富貴開高工資，張富貴也沒有辦法。

    雖然這個時代會開車的少，但是工廠的工作，那是一個蘿蔔一個坑的，你不用說會開車，你就是會開坦克也進不了工廠。

    更何況，如果哪家工廠真的需要人開車，早就有一幫關係戶等著送禮去學車了。

    哪還能夠輪的上外人。

    消息一經宣佈，會議室裡就炸開鍋了，大家熱烈的討論著。

    “這樣的話，我們每天干的多一點，掙的錢也就多一點。”

    “是啊，我算了算，要是好好幹，一個下來比食堂和保衛科的掙的還要多……”

    工人們會議室裡議論紛紛，姜小白也沒有阻止，聽著工人們的話語，姜小白臉上露出了微笑。

    幸好現在工廠剛剛開工，加上又都招收的是老實人，這要是換成國企，這個時候工人們估計都應該有帶頭鬧事的了。

    他們早就習慣了平均分配製度，但是知青罐頭廠工人不一樣。

    他現在還沒有想過偷懶這回事，能來上班，那都是求之不得的好事，那還敢偷懶啊。

    “我們知青罐頭廠，就一個原則，多勞多得，少勞少得，乾的越多，掙的越多。”

    姜小白開口說道，會議室裡慢慢的安靜了下來。

    “我們是鄉鎮企業，不是國有廠子，我們不養閒人，也養不起閒人，廠子發展好了，大家都有錢賺，廠子倒閉了，大家都得回去當農民，一天掙那幾毛錢的工分……”

    知青罐頭廠只招了二十多個人，現在一個工人好好的幹下來，一個月能夠掙30塊錢，一年12個月，那就是360多塊錢。