第495章書房相談

    中午在趙剛家裡吃飯，韓琳對於姜小白照顧的可謂是無微不至。

    吃過飯以後，姜小白和趙剛進了書房聊龍鋼改革的事情。

    其實趙剛對於龍鋼的改革早就心裡有底了，和姜小白聊也只不過想看看姜小白的看法罷了。

    姜小白也明白的很，聽的多說的少，不過偶爾說一句，卻也能夠讓趙剛有種恍然大悟的感覺。

    讓趙剛看著姜小白滿是欣賞，他也理解周老大為什麼會對姜小白髮出邀請了。

    說實話，這樣的人才，真的要是能夠回到龍鋼，當個廠長助理協助自己。那龍鋼的改革肯定要順利不少。

    不過趙剛沒有開口，首鋼的周老大邀請都沒有讓姜小白動心。

    更何況，龍鋼了，龍鋼和首鋼比起來還是有一些差距的。

    再說了，從閨女趙心怡哪裡瞭解到姜小白的經歷以後，趙剛就明白姜小白這個年輕人的野心了？

    單從前途來說，現在的姜小白就是一家玻璃廠的廠長，雖然說不是一個大廠，但是寧為雞頭不為鳳尾，姜小白的起點還是很高的。

    就這麼發展下去，未必比回來當一個廠子助理差。

    更何況，趙剛也能夠看的出來，姜小白可能真的就無心在國內發展，這也和姜小白上次的危言聳聽思想一致。

    “你覺得目前龍鋼的主要問題。或者經營方面的主要問題是什麼？”

    “經營方面主要是產量，各家鋼鐵廠，首鋼也好，龍鋼也好，政府每年的生產指標在不斷的下降，直接就限制了企業的產量，現在普遍的現象是，想買的買不上，而鋼鐵廠明明能夠生產出來，可是卻不敢買。”

    “其他方面呢？比如激發工人的生產積極性？”

    “這方面是一個循序漸進的過程，想要改變工人們這麼多年往常的習慣，或者準確的說是觀念。不是一朝一夕之間的事情。至於方法首鋼就是一個很好的例子，當然了您要是不嫌棄，大興玻璃廠的改革方案我也可以給您一份，讓您做一個參照……”