第2866章:長效機制

    “姜董，這個我們不能要，給我們交了醫藥費我們就感激不盡了，這個不行……”周軍慌忙說道。

    只不過話剛說一半，就被姜小白給打斷了。

    “行了，你聽我的。”姜小白不容置疑的說道。“這樣，你陪陪孩子，下午就不要上班去了，要是需要聯繫什麼醫生之類的，你就直接給你們王總說，讓他幫忙。”姜小白說著，王猛適時的把自己的電話號碼給

    了周軍。

    周軍和妻子兩個人再次感謝，尤其是周軍的妻子，已經泣不成聲了，非要給姜小白跪下。

    姜小白也不願意多待了，直接告辭帶著王猛等人離開。

    從醫院出來以後，王猛看著姜小白問道:“姜董，咱們是回公司，還是按照原定的行程繼續……”

    “回公司吧，讓所有的高層開個會，商量一下這件事。”姜小白說道。

    “好的。”王猛點點頭，讓司機調頭回公司去，等到了公司的會議室以後，姜小白直接開口問道:“說說吧，你們對於這件事怎麼看？”

    “姜董，我覺得可以在公司內部發起一個捐款，咱們華青控股集團這麼大的公司，員工這麼多，也都是富有愛心之人，只要是宣傳一下，肯定沒有問題的。

    咱們的高層和領導可以帶頭捐款……”

    “姜董，咱們可以發動新聞媒體，幫助員工求助於社會力量……”

    “姜董……”

    眾人紛紛提出了自己的建議，說了很多，什麼社會救助啊，什麼捐款啊，但是沒有一個敢說是讓公司出這筆錢的。

    “其實這件事很好解決，我直接拿了就行了，這又不算是多少錢。”王猛還是像是以往一樣，乾脆的很。

    “這社會求助之類的，傳出去像什麼話，好像咱們公司拿不出來這筆錢來一樣，我來負責就行了。”姜小白聽著是一頭的黑線:“你這說的什麼啊，你來負責，一個你來負責，兩個你來負責，全部都你負責行不行，以後公司的員工或者親屬，生老病死的你都負責