清瀾皓月 作品

第377章 第377章

    “過去的就翻篇了,朝前看。”

    “好!”

    這會兒在家樂福學習的管理組是吳青峰,不過他也快回去了。

    期間來找黎夏彙報了兩次心得體會。

    吳青峰,黎夏今年是打算派大用的。為什麼?因為只有他經手過吸納、同化別的超市還做得挺好。

    喬猛那七家超市如今完全被黎夏超市同化了,包括員工。員工裡除了實在不太堪用的,如今都培訓出來了。也有不少調往其他門店升遷的。

    如果真的買了關家在蜀中的150家店,黎夏就準備交給吳青峰管理。

    至於關家在雲南開的二三十家,她考慮一下要不要。

    不只她,前兩天她看到小彭同志也已經在研究關家的十幾個煤礦了。

    深圳的房子好像回款還挺快,郭淮的財務經理打過兩回錢來了。

    傅杳鈞週五晚上飛過來的,九點多了才到小四合院。

    飛機飛兩個小時,兩邊機場還需要時間。

    蜀中還沒有修地鐵,開車過去一個小時。倒是北京,他們下了飛機坐地鐵過來還快些。

    這個點了,地鐵高峰期也早過了。比開車去接還方便些。

    黎夏這裡,出了衚衕就有地道站臺。

    傅杳鈞沒去住酒店,還是住的這邊。就和小彭同志一起住東廂。

    週末放歸宿假回來的黎遠被黎夏打發去倒座房住了。

    現在就趙明亮和鍾勇住倒座房,就算再加上老傅帶來的三個人,也擱得下他。

    傅杳鈞之前在線上就把超市全方位改革的方案同黎夏說了,也在實施。

    這會兒面對面就更好溝通了。

    他們差不多從招募、培訓等各方面甚至是擺貨的方式都在從家樂福模式中汲取營養。

    這其中黎夏其實對洗手間的改造挺滿意的。終於有了無障礙廁。也有了寫著‘男士禁入’的母嬰室。

    每週總結一次客人在意見簿上提的意見。

    一開始真的沒有顧客會主動提意見。就好像餐館,人家覺得味道不對直接就不來消費了。

    以,對商家而言,肯提意見的才是忠實顧客呢。

    不過員工一般是寧可客人直接走掉的。

    以魏容開始推廣意見簿的時候,底下還老大意見呢。只是敢怒不敢言而已。

    後來魏容還規定淡場的時候必須主動去找客人提意見,並贈送一些小禮品。讓他們養成提意見的習慣。然後每個星期一開會的時候區經理會將一下。

    這一條如今超市也採用了。

    一些擺放讓客人覺得不方便的地方也改了。還有客人提意見,東西斷貨了要寫上什麼時候來貨云云。

    超市做出了相應的改版,感到自己的意見受到了重視的顧客也就更願意提意見了。

    這個母嬰房就是有人提了之後增設的。

    幾個平方也不佔太大位置,但是給哺乳期的媽媽們帶來了方便。

    可以把寶寶帶上一起來逛超市,也不用擔心胸口再被浸溼了。

    因為就算沒帶寶寶,也能有地方有隱私權的擠到奶瓶裡。

    這些細節就還挺受顧客歡迎的。

    傅杳鈞道:“其實我發現家樂福有個特色是喜歡搞活動打折,幾乎每天都有不同的打折活動。譬如週一下午五點雞蛋打著什麼的。這樣每天都能吸引一部分顧客。但我們暫時沒有搞。我們在的地方還沒有家樂福,暫時不用這麼讓利來吸引顧客。”

    黎夏悶笑兩聲,反正顧客也不知道有這麼回事。

    她看傅杳鈞拿著筆記本說得仔細,點點頭,“行,我知道了,幹得不錯。對了,開店速度放緩,下頭有沒有人鬧騰?”