清瀾皓月 作品
第559章 第559章（霸王票900加更）
“第一個照書養，第二個照豬養！”
第二天一早，人事部發文，讓七百多家店分批安排店長到總部與黎總面談。
由近及遠，一天安排八個。上午四個、下午四個。
也不一定就是在辦公室，可能是公園這些地方。
黎夏覺得她如今有些脫離中下層了，她開會都只和l6以上的人開。確實可以試圖從中下層發覺一些人才。
黎夏對傅杳鈞道:“我不會破壞你的用人體系，只是個別人我如果覺得可以，會給你一個參考。反正現在開店不快，都在儲備人才。”
l6以下的任免權她已經下放給傅杳鈞了。
“老闆，你隨意。你如果能挖掘出得用的人也是好事。別說你，下頭的店長我如今也不太熟悉了。用人制度一成不變也容易僵化。”
黎夏點頭，“店多了，難免如此。”
“不過今年你這麼有空麼？”
“不能太脫離基層了。”
王蕾和聶政第三天一起來告辭。
黎夏坐在地毯上和一個女店長聊得正好，聽到內線電話便道:“請王總和聶總進來。”
她手在地毯上一撐站了起來，“要出發了麼？”
女店長也跟著站起來。
方才跟黎總聊得太好，她差點都忘了彼此差了很多級。這會兒看到王總才醒過神來。
實在是老闆太年輕，當她願意放下架子和你面對面的聊天，剛畢業不久的學生很容易對擁有許共同話題的她共鳴。
王蕾點頭，“是啊。老闆你這種狀態是我最嚮往的。”
黎夏對女店長點點頭，“你先出去吧。讓外面的人等一等。”
“好。”
黎夏在王蕾等人跟前就比較注重形象了，肯定不會坐在地毯上跟她聊。
“咱倆，各有各的好。”
聶政坐了會兒還是忍不住道:“黎總，你一直都知道......”
“我有自知之明啊！我又不是行業大拿，我的bbs也就那樣。憑什麼讓你一個落難的it大神屈就？不過，這一年我待你不薄，你就算真能把我甩掉，以後也沒人會輕易給你投資的。至少不是你要的那種你為主導的投資！作為資本的一方，我已經是很縱容你的了。”
聶政道:“我沒打算讓你吃虧的。”
“但你浪費了我的時間啊。我在乎的難道是幾倍的價值回報麼？這一年珍貴的研發時間不但是你的，也是我的。明人不說暗話，你如果不能為我所用。那離職後的兩年是不用想從事這個行業了。即便這一紙條例從前在國內就是擺設，我也會弄出個先例來。”
兩年對it從業人員來說意味著什麼，聶政比誰都清楚。
現在最好的發展就是雙贏，而且是在黎夏還沒有撕破臉之前就談妥。
他的團隊對這件事其實意見也不統一。有人確實覺得如今這樣只做技術挺好的，而且不還有15%的分紅可以拿麼。
就算不成功，也有人託底。
聶政靜默了一陣，“我把第二年的合同簽了吧，也到日子了。”
他想通了，他現在根本就沒有第二個選擇。
有時候沒有選擇就是最好的選擇了。
黎夏安下內線電話，“崔蘭，讓田瑤準備好聶總的續約合同，拿來我的辦公室。其他人的，讓人送去17樓。”
黎夏保持著一天見8個店長的頻率。到後來她越來越放飛，帶著人去逛街什麼的都有。甚至有一次，她直接叫了四個店長打麻將，她買馬。
到四月，她見了300來個店長。有12個聊過後被送去外省當儲備的區經理，還有3個被降到了l3。
已經排隊排到要做區經理的沒動，那12個是破格提拔的。至於降級的三個，確實是不太能勝任。升遷那條線上的人都受了懲處。
第二天一早，人事部發文，讓七百多家店分批安排店長到總部與黎總面談。
由近及遠，一天安排八個。上午四個、下午四個。
也不一定就是在辦公室，可能是公園這些地方。
黎夏覺得她如今有些脫離中下層了，她開會都只和l6以上的人開。確實可以試圖從中下層發覺一些人才。
黎夏對傅杳鈞道:“我不會破壞你的用人體系，只是個別人我如果覺得可以，會給你一個參考。反正現在開店不快，都在儲備人才。”
l6以下的任免權她已經下放給傅杳鈞了。
“老闆，你隨意。你如果能挖掘出得用的人也是好事。別說你，下頭的店長我如今也不太熟悉了。用人制度一成不變也容易僵化。”
黎夏點頭，“店多了，難免如此。”
“不過今年你這麼有空麼？”
“不能太脫離基層了。”
王蕾和聶政第三天一起來告辭。
黎夏坐在地毯上和一個女店長聊得正好，聽到內線電話便道:“請王總和聶總進來。”
她手在地毯上一撐站了起來，“要出發了麼？”
女店長也跟著站起來。
方才跟黎總聊得太好，她差點都忘了彼此差了很多級。這會兒看到王總才醒過神來。
實在是老闆太年輕，當她願意放下架子和你面對面的聊天，剛畢業不久的學生很容易對擁有許共同話題的她共鳴。
王蕾點頭，“是啊。老闆你這種狀態是我最嚮往的。”
黎夏對女店長點點頭，“你先出去吧。讓外面的人等一等。”
“好。”
黎夏在王蕾等人跟前就比較注重形象了，肯定不會坐在地毯上跟她聊。
“咱倆，各有各的好。”
聶政坐了會兒還是忍不住道:“黎總，你一直都知道......”
“我有自知之明啊！我又不是行業大拿，我的bbs也就那樣。憑什麼讓你一個落難的it大神屈就？不過，這一年我待你不薄，你就算真能把我甩掉，以後也沒人會輕易給你投資的。至少不是你要的那種你為主導的投資！作為資本的一方，我已經是很縱容你的了。”
聶政道:“我沒打算讓你吃虧的。”
“但你浪費了我的時間啊。我在乎的難道是幾倍的價值回報麼？這一年珍貴的研發時間不但是你的，也是我的。明人不說暗話，你如果不能為我所用。那離職後的兩年是不用想從事這個行業了。即便這一紙條例從前在國內就是擺設，我也會弄出個先例來。”
兩年對it從業人員來說意味著什麼，聶政比誰都清楚。
現在最好的發展就是雙贏，而且是在黎夏還沒有撕破臉之前就談妥。
他的團隊對這件事其實意見也不統一。有人確實覺得如今這樣只做技術挺好的，而且不還有15%的分紅可以拿麼。
就算不成功，也有人託底。
聶政靜默了一陣，“我把第二年的合同簽了吧，也到日子了。”
他想通了，他現在根本就沒有第二個選擇。
有時候沒有選擇就是最好的選擇了。
黎夏安下內線電話，“崔蘭，讓田瑤準備好聶總的續約合同，拿來我的辦公室。其他人的，讓人送去17樓。”
黎夏保持著一天見8個店長的頻率。到後來她越來越放飛，帶著人去逛街什麼的都有。甚至有一次，她直接叫了四個店長打麻將，她買馬。
到四月，她見了300來個店長。有12個聊過後被送去外省當儲備的區經理，還有3個被降到了l3。
已經排隊排到要做區經理的沒動，那12個是破格提拔的。至於降級的三個，確實是不太能勝任。升遷那條線上的人都受了懲處。