第174章 灣積電員工的驚訝（爆更中，求訂閱支持！）

    董高健雖然是中原內陸人，但一直都是在灣積電灣島工廠那邊工作的。

    董高健工作了三四年的時間，灣積電又在中原內陸建了工廠，他便又轉到了內陸這邊工作。

    然而，董高健為什麼會來杜博半導體面試呢？

    是在灣積電幹得不開心，而跳槽到這邊的嗎？

    當然沒那麼簡單了。

    其實董高健跑到杜博半導體來面試，那是帶著“任務”來的。

    那就是要把杜博半導體的芯片製程技術“學”到手。

    在灣積電看來，杜博半導體的生產線設備就算非常先進，但也不可能跟灣積電的生產線設備形成代差。

    畢竟3納米制程技術，灣積電這邊也已經形成了突破，預計明後年就可以試產了。

    杜博半導體無非也就是快了半個身位而已，還沒有那麼恐怕。

    只要將杜博半導體的一系列的流程，製造規範掌握之後，灣積電就可能更快地突破3納米制程技術，到時候就能把被動，重新變為主動。

    董高健是一個觀察能力非常強，學習能力更強，同時又具備獨立思考能力的人才。

    灣積電派到過來幹這項任務，也是對其有充分的信心和信任。

    董高健對此當然十分感動。

    當然，他同時也可以獲得一筆相當高額的獎金，這也算是“名利雙收”吧。

    其實灣積電不可能只派董高健一個人來完成任務，他只是先過來試水的。

    如果杜博半導體好進，那灣積電就多派人手，而且要派更高層次的人進去。

    如果不好進去，那就再想辦法塞人。

    董高健對完成這項任務也充滿了信心。

    因為他在灣積電經常參與制程生產技術的研究，也參與了大部分的3納米制程技術的研發，對生產流程和工藝非常瞭解。

    只要董高健被杜博半導體錄用，然後花兩三個月的時間好好表現，被主管領導賞識進入核心研發和生產團隊，就能獲得杜博半導體的大量的技術參數和製造數據。

    以灣積電的技術研發實力，完全可以根據這些技術參數和製造數據，改進自己的芯片製程技術，到時候3納米的製程工藝肯定可以突破。