第144章、管理諮詢

    馬由示意了一下會議桌上的20多位專家、教授面前，放著的一份協議，說道:

    “在介紹公司詳情和各種戰略構思之前，懇請各位簽署一份保密協議，因為接下來我將介紹到的許多內容，不宜對外披露。但為了不誤導各位對我們集團發展思路的思考，我們將毫無保留給各位披露公司的具體情況。請各位理解。”

    這是國際慣例，類似的會議或者委託活動，都要與委託方簽署保密協議。馬由要防止這些專家學者被所在國家有關機構脅迫後，吐露藍星集團的信息。當然，儘管簽署了保密協議，馬由還是不會將公司的所有根底，全部交待清楚。這些西方人的節操，在金錢面前，同樣也不能讓他輕易相信。

    在國盛公司派駐藍星集團的法律顧問、以及馬由從英國帶來的幾位律師協助下，在座的各位都爽快地簽署了協議。收集完所有協議後，律師全部退場。會議室大門重新關閉。

    “謝謝各位女士和先生們的配合。下面，我將用投影，給大家詳盡介紹藍星集團以往以及未來發展的情況和規劃。”

    “藍星集團成立於1994年8月，旗下若干公司，分別註冊於維京群島和開曼群島、愛爾蘭等地。並在英國劍橋鎮開設英國公司，即藍星英國集團。今年年初又在華國京城，成立藍星華國集團。幾個月前在弘崆成立藍星弘崆集團。這一年中，在米國、德國、法國等十多個國家，設立分支機構和分公司。”

    “藍星集團的股權結構十分複雜，一路發展過來，先後有多次股權變更，也有不少股東單位進出。目前股東有……”

    馬由只說出了股東構成的數量，沒有詳細介紹股東名稱和背景。

    “接下來，我將介紹藍星集團正在實施的管理模式，以及一些營銷策略構思的初衷、成效等。……”

    在座的都是管理及營銷方面的專家，認真傾聽著馬由的介紹。對於這位傳奇少年，以及一年時間就聞名全球的高科技公司，他們也很好奇。許多大學都在市場營銷等課程中，引用了藍星的一些銷售案例。但他們的信息均來自公開的新聞報道，從未進入過藍星集團內部，獲取第一手真正詳實資料。

    “明年，我們集團將在華國和全球各地開展如下產業佈局:……由此，將在藍星華國集團、藍星弘崆集團旗下對應誕生若干公司。還將和一些產業上下游合作商成立合資、合作公司。”

    “以前的成就，並非能永遠成功。公司將在未來1-3年內急劇擴張，無論數量還是規模。不同時期管理模式自然不同，量變到質變。因此我想得到各位專家學者幫助，主要有如下幾個方面的議題:一、我們應該用什麼樣的管理體制，來整合目前的三大集團，以及未來龐大數量的公司。其二、我們旗下企業和集團之間，是按產業分類，還是按地域片區管理。第三、……”