第138章、安保公司

    馬由深知動用政策特權，是一個難者不會、會者不難的事情。關鍵是否找準渠道。且動用這些渠道的代價。於是補充道:

    “上級的特別核准文件我可能想得到辦法，貴公司只需要幫助我們招攬真正的退役精英即可、協助註冊等事宜。我們大收購完成後，許多部門就需安保人員上崗。時間太緊迫，所以才不得不請你們幫忙。”

    “哦，佩服！”陶國慶將信半疑，他自認為很瞭解馬由和藍星集團了，這麼看來，馬由還有其他高層渠道？心裡有一絲不舒服，但想想也正常，現在的馬由已非年初那樣一人孤軍奮戰，他身後的財團以及在弘崆的鉅額投資，有關部門和領導們不得不重視。

    陶國慶家族是將門出身，對目前退伍軍人的狀況自然很清楚，促進達成這件事情，可能由此帶動這個行業的興旺，對於改善退伍軍人的就業，肯定有極大的好處，他們家族自然樂見其成。

    之前，馬由和劉副總單獨會見時，也提到了這個事情。劉副總笑了笑，還是體量地正面回覆，待馬由和有關部門交流後，便可得到確切的答覆。其實，馬由也知道，下面認為極為艱難的事情，上升到高層，就可能是一句話的事。馬由也自信，他和有關部門會面之後，這個小小要求，完全可以滿足。

    兩人都沒有對今天達成的事宜，詳盡討論有關經濟方面的條款，一年來已有一定的默契，陶國慶也深知馬由極為大方。不必什麼事都斤斤計較。馬由更不會虧欠合作伙伴。

    馬由這麼早就提出組建自己的安保隊伍，也是未雨綢繆。成熟和能力強大的安保團隊，需要一定時間的訓練，以及不斷的工作總結和改進。而星藍集團發展速度極快，很快幾個月後，就需要用到這股力量。

    兩人分手後。馬由讓駕駛員送自己回到公司。一路上，他回顧了一下自己的行程安排，也檢查了一下準備工作狀況。除還有一場重要會面，其餘已萬事皆備，力爭趕在春節前完成重大產業的佈局。其餘在年後陸續完成。

    他又在腦海中，將年初委託國盛公司幫忙聘請多位學者，起草的一份對華國產業現狀分析的報告仔細閱讀了一遍。對應自己的產業規劃，查遺補缺。一幅宏偉的藍圖，漸漸在他腦海裡成熟。