胖一點 作品
602 許多年前,你我曾是樸素的少年~
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京城，繁星藝人宿舍
安澤早上起來，給自己弄了點早餐，然後拿著包匆匆下樓。
樓下是他自己買的一輛二手捷達，作為新人，又沒有開始接戲，他還沒有配助理，更別說司機了，只能自食其力。
開車走了半個小時，安澤來到一個武術培訓機構，與教練和學員打了招呼，就開始熱身。
他們這批新人加入繁星之後，由於各自的基礎不足，公司並沒有讓他們直接開始演戲，而是開始為期半年的充電。
比如迪麗肉巴，因為本身是上戲在校生，所以返回上戲上課，公司還給安排了私下的禮儀和演技課程。
演技不必多說，禮儀儀態也是每個繁星新人的簽約必備培訓。
尤其是他們多是素人和群演，特別是後者，身上不自覺的養成一些散漫習氣，姿態有時容易唯唯諾諾，這對藝人來說是十分不可取的。
所以肯定要培養其儀態自信，改掉那些不良習慣，另外也算是入門考驗，進行進一步篩選。
表現好的，公司加大培養，中規中矩也會給予資源，混吃等死，表現不佳的，那就沒必要浪費太多資源。
其他人也是如此，除了禮儀和演技之外，還有雜七雜八的課程。
安澤本人由於長相硬朗，時下硬漢風在娛樂圈還是很受歡迎的，比如黃小明其實走的就是這個路線，曹軒也算半個。
所以，公司給他安排了武術和健身教程，後面也琢磨給他找兩部有打戲的作品試水。
熱身完畢，安澤就跟著教練踏踏實實的做訓練。
與其他幾個新人不同，有兩三個新人是對長達半年的培訓有點微詞的，畢竟他們以為加入繁星就能接戲，然後一路成名。
結果現在直接扔到各大培訓班一待就是半年，心裡落差比較大。
但安澤卻認為，繁星越是這樣不急著把他們這幫新人變現，而是花錢給他們各種充電，是一種重視的表現。
磨刀不誤砍柴工！
安澤對他們幾個新人的實力心裡有數，除了一個孫琰琰算是演技不錯，其他都是半吊子，甚至夠嗆比得上那些剛畢業的中戲北電的科班生。
這樣的能力不加以磨練，給他們機會都把握不住。
所以安澤是少數沒有對公司安排有意見的新人，反而踏踏實實的努力充實自己。
技多不壓身，更何況是公司掏錢培訓，安澤喜歡這樣白嫖的好處。
至於收入，繁星包住宿，每個月也有一定的保底工資，日子不說多麼好，但是生活基本上是不用愁的。
況且，他們也不是一點工作沒有，偶爾還是能接個小通告的。
特別是已經有些名氣的孫琰琰和迪麗肉巴，一些通告費還是挺可觀的，甚至可以接觸一些不錯的綜藝資源。
安澤和孫琰琰關係不錯，就聽對方講過，其參加企鵝星的一個綜藝訪談，通告費就直接拿了5萬。
當然，新人合同八二開，公司抽成80%，但落手裡也有1萬塊錢。
這對打車都得借錢的孫琰琰來說，談不上鉅款，但也非常可觀了。
其實，公司一直在壓著孫琰琰，不然以其【海底女孩】的名頭和微博百萬粉絲量，各種雜七雜八的活，少說也能撈金幾十萬。
主要也是她形象好，氣質佳，像是鳳姐，能接的活就沒這麼多了。
這麼壓制，收益肯定要大打折扣，但是對其口碑形象有不錯的維護。
這年頭網紅出身對演員來說並非好事，孫琰琰又是爆紅，樹大招風，只要有繁星的資源在，有足夠的底氣穩紮穩打。
不管怎麼著，那次談話讓安澤很振奮。
他是來自晉省小城鎮，比曹軒這個農村戶口好一點，但也好的有限。
父親在工地當建築工，母親在鞋廠做流線，家裡還有個弟弟也同樣不是讀書的料，甚至還不如他，至少還上個民辦大專，初中就輟學，現在跟著人理髮，一個月幾百塊錢瞎胡混。
安澤非常想改變家庭的境遇，以前只能靠幻想，現在有了改變命運的機會，自然要狠狠抓住不放手。
想到這，累的滿頭大汗的安澤又拿起了手裡長槍，練起了套路。
經紀人已經和他說了，因為他在幾個新人裡表現不錯，公司挺滿意，有意培養。
春節過後，經紀人就會幫他留意一下劇本，如果有合適的角色，或許可以提前進組。
安澤知道公司給他安排的路線，武術和健身他是不敢放鬆的，這兩項短期之內很有可能成為他的立身之本。
一杆長槍舞得正熱鬧，同他一起的訓練的學員突然喊了起來。
“安澤，安澤，手機響了。”
安澤停下動作，擦了汗轉頭進去旁邊的更衣室，果然櫃子裡有手機在響。
打開櫃子，裡面正是他剛買的諾基亞c5-03，剛出的新款，價格一千出頭，能拍照能上網，最重要的可以上微信。
2011年1月，企鵝正式推出微信，與移動的飛信開始形成競爭。
而曹軒正是微信的代言人。
這也是曹軒繼2008年官宣成為勞力士亞洲區代言人之後的首個代言。
京城，繁星藝人宿舍
安澤早上起來，給自己弄了點早餐，然後拿著包匆匆下樓。
樓下是他自己買的一輛二手捷達，作為新人，又沒有開始接戲，他還沒有配助理，更別說司機了，只能自食其力。
開車走了半個小時，安澤來到一個武術培訓機構，與教練和學員打了招呼，就開始熱身。
他們這批新人加入繁星之後，由於各自的基礎不足，公司並沒有讓他們直接開始演戲，而是開始為期半年的充電。
比如迪麗肉巴，因為本身是上戲在校生，所以返回上戲上課，公司還給安排了私下的禮儀和演技課程。
演技不必多說，禮儀儀態也是每個繁星新人的簽約必備培訓。
尤其是他們多是素人和群演，特別是後者，身上不自覺的養成一些散漫習氣，姿態有時容易唯唯諾諾，這對藝人來說是十分不可取的。
所以肯定要培養其儀態自信，改掉那些不良習慣，另外也算是入門考驗，進行進一步篩選。
表現好的，公司加大培養，中規中矩也會給予資源，混吃等死，表現不佳的，那就沒必要浪費太多資源。
其他人也是如此，除了禮儀和演技之外，還有雜七雜八的課程。
安澤本人由於長相硬朗，時下硬漢風在娛樂圈還是很受歡迎的，比如黃小明其實走的就是這個路線，曹軒也算半個。
所以，公司給他安排了武術和健身教程，後面也琢磨給他找兩部有打戲的作品試水。
熱身完畢，安澤就跟著教練踏踏實實的做訓練。
與其他幾個新人不同，有兩三個新人是對長達半年的培訓有點微詞的，畢竟他們以為加入繁星就能接戲，然後一路成名。
結果現在直接扔到各大培訓班一待就是半年，心裡落差比較大。
但安澤卻認為，繁星越是這樣不急著把他們這幫新人變現，而是花錢給他們各種充電，是一種重視的表現。
磨刀不誤砍柴工！
安澤對他們幾個新人的實力心裡有數，除了一個孫琰琰算是演技不錯，其他都是半吊子，甚至夠嗆比得上那些剛畢業的中戲北電的科班生。
這樣的能力不加以磨練，給他們機會都把握不住。
所以安澤是少數沒有對公司安排有意見的新人，反而踏踏實實的努力充實自己。
技多不壓身，更何況是公司掏錢培訓，安澤喜歡這樣白嫖的好處。
至於收入，繁星包住宿，每個月也有一定的保底工資，日子不說多麼好，但是生活基本上是不用愁的。
況且，他們也不是一點工作沒有，偶爾還是能接個小通告的。
特別是已經有些名氣的孫琰琰和迪麗肉巴，一些通告費還是挺可觀的，甚至可以接觸一些不錯的綜藝資源。
安澤和孫琰琰關係不錯，就聽對方講過，其參加企鵝星的一個綜藝訪談，通告費就直接拿了5萬。
當然，新人合同八二開，公司抽成80%，但落手裡也有1萬塊錢。
這對打車都得借錢的孫琰琰來說，談不上鉅款，但也非常可觀了。
其實，公司一直在壓著孫琰琰，不然以其【海底女孩】的名頭和微博百萬粉絲量，各種雜七雜八的活，少說也能撈金幾十萬。
主要也是她形象好，氣質佳，像是鳳姐，能接的活就沒這麼多了。
這麼壓制，收益肯定要大打折扣，但是對其口碑形象有不錯的維護。
這年頭網紅出身對演員來說並非好事，孫琰琰又是爆紅，樹大招風，只要有繁星的資源在，有足夠的底氣穩紮穩打。
不管怎麼著，那次談話讓安澤很振奮。
他是來自晉省小城鎮，比曹軒這個農村戶口好一點，但也好的有限。
父親在工地當建築工，母親在鞋廠做流線，家裡還有個弟弟也同樣不是讀書的料，甚至還不如他，至少還上個民辦大專，初中就輟學，現在跟著人理髮，一個月幾百塊錢瞎胡混。
安澤非常想改變家庭的境遇，以前只能靠幻想，現在有了改變命運的機會，自然要狠狠抓住不放手。
想到這，累的滿頭大汗的安澤又拿起了手裡長槍，練起了套路。
經紀人已經和他說了，因為他在幾個新人裡表現不錯，公司挺滿意，有意培養。
春節過後，經紀人就會幫他留意一下劇本，如果有合適的角色，或許可以提前進組。
安澤知道公司給他安排的路線，武術和健身他是不敢放鬆的，這兩項短期之內很有可能成為他的立身之本。
一杆長槍舞得正熱鬧，同他一起的訓練的學員突然喊了起來。
“安澤，安澤，手機響了。”
安澤停下動作，擦了汗轉頭進去旁邊的更衣室，果然櫃子裡有手機在響。
打開櫃子，裡面正是他剛買的諾基亞c5-03，剛出的新款，價格一千出頭，能拍照能上網，最重要的可以上微信。
2011年1月，企鵝正式推出微信，與移動的飛信開始形成競爭。
而曹軒正是微信的代言人。
這也是曹軒繼2008年官宣成為勞力士亞洲區代言人之後的首個代言。