第726章 真是妖孽

    張大山有點替趙宏圖感覺難過。

    一手培養出來的徐奇，選擇了自立門戶。

    接著被在華遠集團工作過的沈大福給牽累了，被關了大半年。

    然後趙長青老爺子去世，趙宏圖都沒法回去送最後一程。

    肖蘇妍帶著孩子回老家，差點遇到車禍。

    接著發現，車禍竟然可能和公司內部人有關係。

    張華又查出來，趙宏圖帶出來的張思亮和馬娜,犯了錯誤。

    在這個時候，段菲特還想著管理層股權激勵。

    張大山都感覺趙宏圖這一段時間，是不是太不順了。

    聽說王林的名氣很大，要不要找人介紹趙宏圖和他認識一下，改變下運道。

    就在張大山胡思亂想的時候，趙宏圖竟然答應了段菲特的要求。

    張大山的嘴巴,能塞進去兩個雞蛋。

    趙總是不是太累了，恍惚了,竟然答應了段菲特華遠電子管理層的股權激勵。

    那其他公司咋辦，蘇福記糖果，華遠汽車，宏速公司，宏輝超市……

    不患寡而患不均啊。

    趙董，糊塗啊。

    段菲特本來還以為會招來趙宏圖劈頭蓋臉的痛罵，但是沒想到，趙宏圖竟然會答應他這個請求。

    他連忙說道，“趙董，我那百分之二十的分紅不要，全部給管理層，股權激勵就差不多了。”

    通過股權激勵，管理層就可以參與關係到企業發展經營管理決策，在其擁有部分公司控制權後，就會不僅關注公司短期業績，更加關注公司長遠發展，並真正對此負責。

    張大山也點點頭，段菲特這才像話。

    拿段菲特本來擁有的百分之二十的分紅給大家,其他的分公司，肯定沒有意見。

    如果有意見，那把他們的待遇降低，給其他管理層福利，就看他們願不願意。

    看不出來，段菲特這麼捨得啊。

    趙宏圖笑了笑，“這倒不至於，以後華遠電子從華遠集團脫離開來，單獨成立一個集團公司，就叫華榮公司。

    以後在公司，設立虛擬股，我佔有百分之一的股份，其餘百分之九十九，由公司工會所有，由公司的人力資源部門評估確定每個人崗位的貢獻度，根據績效考核指標完成情況確定匹配的每個員工可以購買的股份數量。

    員工需按照公司當年淨資產價格出資購買，持有期間可以享受分　　紅權以及淨資產增加的股權增值價值。