第698章 抓住機會

    華遠集團內部一下子放出來分市場的管理人員、直營便民菜店店長、小型宏輝超市好幾個崗位。

    所有人都可以去競聘。

    只要通過面試和評估，就可以直接上位。

    除了這些崗位，公司還發文，鼓勵和支持在職員工創業。

    在公司內部引起熱議。

    去管理分市場、便民菜店當店長，中小型宏輝超市當店長，這些位置，大家都非常看好，不少人都報名了。

    只等著能被選上，直接就可以升職加薪，往上走好幾個臺階。

    辭職創業，開華遠集團的加盟店，也有很多人在關注。

    “老王，華遠公司通知說的這個開店，怎麼樣啊？”

    “我還要回去想想，開店的風險太大了，哪裡有在華遠集團內部上班好啊，旱澇保收，而且工資待遇比外面的企業好多了。”

    “是啊，我也不想去創業，開店哪裡有在華遠集團待著好。外面的人想進來，聽說還要找關係，花錢才行。聽說前段時間有個人找關係進來，還花了不少錢。”

    “花多少了？”

    “聽說是這個數字。”說話的人舉起了三根手指。

    “三百？那也很划算啊。”

    “什麼三百啊，是三千！”

    “嘶！可真黑啊。是誰啊？”

    “你覺得我會知道麼，要是我知道，早就去舉報了。還能拿一筆獎金。”

    “不知道你在瞎說啥。就知道這小道消息不靠譜。”

    “行了，別說那個了。外面的人花錢想進公司，早就不是什麼大新聞了。去加盟開店，你們怎麼看？”老李說道。

    “老李，看來你是心動了啊。”老王說道。

    “沒，在華遠集團當員工，只要幹得好，培訓機會也多，上升渠道也暢通，我是犯傻了才會辭職去開店呢。”老李連忙說道。

    王興華和趙宏圖在員工裡邊，也都有自己的眼線。

    員工們在聊天的話，很快就傳到了他們的耳朵裡邊。

    “看來我們都想差了，大家還是更願意在華遠集團內部待著啊。”王興華說道。

    這一年，又是一個下海火熱的年份。

    一切都向錢看，往厚了賺。

    雖然華遠集團的待遇不錯，但是，哪裡有自己當老闆來得風光。

    所以趙宏圖和王興華都覺得，大家肯定會選擇辭職去創業。

    沒看到　　徐奇、田元這樣的，都選擇放棄華遠集團內部超好的待遇，自己去創業了麼。