增肥的胖子 作品
第513章 新任秘書
下面的員工聽得都有種忍不住為趙宏圖鼓掌的衝動。
這可和那些拔高音量喊口號的偽雞湯大師不一樣，這是真正的雞湯大師啊！
果不其然，趙宏圖說完，員工們就像是被打了雞血一般的躍躍欲試。
因為趙宏圖不僅僅是給雞湯。
關鍵是這雞湯，真能管飯的。
接下來，年底前，在華遠集團內部，開始了轟轟烈烈地向張曉紅學習的活動。
這不是口頭上宣傳。
一個保潔人員，開始拿著和一般的領導一樣的工資。
享受一樣的待遇。
刺激地所有人都好好幹，拼命幹，擁有超強的戰鬥力。
最關鍵的是，趙宏圖還在公司內部發布了一個聲明。
鼓勵公司的員工接受其他公司的面試，瞭解自己的“市價”。
如果其他公司給某位員工1萬元年薪，華遠就會給他1萬1千元。
過了一段時間，員工再去面試，其他公司給他1.2萬元年薪，華遠也會把他的薪水提高到1.3萬元，永遠保證員工拿到的工資是最高的。
永遠付給員工市場上最高的固定工資。
這更是驅動了所有員工，主動去幹，積極去幹。
趙宏圖是不參與公司的具體管理，但公司的管理水平，卻因為趙宏圖，提升了一個數量級。
不僅僅是給底層員工煲雞湯，還給中層講管理。
“帶領你的團隊，形成1+1大於3的人效，你的勤奮應該用在這些地方。而不是當一個保姆，把什麼事都攬到自己身上。這就叫管理者的懶惰！”
“對上，你需要理解領導的意圖，考慮每一件事的核心目標、資源和風險。”
“對下，你要拆解目標，讓團隊小夥伴形成一股合力，心甘情願去朝著目標努力。”
更是和高層講創新。
“1912年，亨利·福特參觀芝加哥的一家屠宰場，好奇地看著人們切肉。
豬被掛在鉤子上，吊在軌道一端，每個人完成自己的工作後就把豬送往下一站。
參觀結束後，導遊問他感想。
福特先生說:“謝謝你，孩子，我獲得了一個絕佳的創意。”
之後不到六個月，福特高地公園工廠建立了世界上第一個裝配流水線，生產發電機。”
趙氏課堂，每天講講小故事。
公司上下，都動了起來。
在上課的時候，趙宏圖也選拔了自己的第三任秘書。
新任秘書張大山，去年夏天入職的一個大學生，在選拔為秘書之前是公司的一個底層領導。
這人，之前是京城大學畢業的。
高材生。
這可和那些拔高音量喊口號的偽雞湯大師不一樣，這是真正的雞湯大師啊！
果不其然，趙宏圖說完，員工們就像是被打了雞血一般的躍躍欲試。
因為趙宏圖不僅僅是給雞湯。
關鍵是這雞湯，真能管飯的。
接下來，年底前，在華遠集團內部，開始了轟轟烈烈地向張曉紅學習的活動。
這不是口頭上宣傳。
一個保潔人員，開始拿著和一般的領導一樣的工資。
享受一樣的待遇。
刺激地所有人都好好幹，拼命幹，擁有超強的戰鬥力。
最關鍵的是，趙宏圖還在公司內部發布了一個聲明。
鼓勵公司的員工接受其他公司的面試，瞭解自己的“市價”。
如果其他公司給某位員工1萬元年薪，華遠就會給他1萬1千元。
過了一段時間，員工再去面試，其他公司給他1.2萬元年薪，華遠也會把他的薪水提高到1.3萬元，永遠保證員工拿到的工資是最高的。
永遠付給員工市場上最高的固定工資。
這更是驅動了所有員工，主動去幹，積極去幹。
趙宏圖是不參與公司的具體管理，但公司的管理水平，卻因為趙宏圖，提升了一個數量級。
不僅僅是給底層員工煲雞湯，還給中層講管理。
“帶領你的團隊，形成1+1大於3的人效，你的勤奮應該用在這些地方。而不是當一個保姆，把什麼事都攬到自己身上。這就叫管理者的懶惰！”
“對上，你需要理解領導的意圖，考慮每一件事的核心目標、資源和風險。”
“對下，你要拆解目標，讓團隊小夥伴形成一股合力，心甘情願去朝著目標努力。”
更是和高層講創新。
“1912年，亨利·福特參觀芝加哥的一家屠宰場，好奇地看著人們切肉。
豬被掛在鉤子上，吊在軌道一端，每個人完成自己的工作後就把豬送往下一站。
參觀結束後，導遊問他感想。
福特先生說:“謝謝你，孩子，我獲得了一個絕佳的創意。”
之後不到六個月，福特高地公園工廠建立了世界上第一個裝配流水線，生產發電機。”
趙氏課堂，每天講講小故事。
公司上下，都動了起來。
在上課的時候，趙宏圖也選拔了自己的第三任秘書。
新任秘書張大山，去年夏天入職的一個大學生，在選拔為秘書之前是公司的一個底層領導。
這人，之前是京城大學畢業的。
高材生。