62、來一番掏心窩的對話

    【精神力】是在近八十年前, 由一位名為吳玲玲的omega科學家，在研發機甲傳感操作系統來時提出來的概念。



    當時吳玲玲在研究中發現有少數測試者的大腦具備承擔高強度壓力，並且能夠高速解析信息的能力, 能夠更好地去適配機甲傳感操作系統，不會在戰鬥時產生的高壓信息量下導致大腦崩潰, 還能通過傳感系統流暢地對機甲進行控制。



    為了方便稱呼以及後續的研究, 吳玲玲將這一大腦能力特徵取名為【精神力】。



    然而因為人類大腦的精密以及脆弱性，對於【精神力】的研究進展十分緩慢, 甚至除了非必要情況下，一切測試機構都不允許提供精神力測試服務, 因為僅僅從精神力測試本身來說，都有致人精神失常的風險。



    坐落於帝都西河岸，星座屬聯盟研究所內, 一位穿著研究者制服的omega青年走進會客室中。這家研究所顧名思義，並不屬於亞安帝國，而是屬於阿麗絲星座聯盟協會, 裡面的研究人員也來自星座內的各個高級文明。



    這位omega青年叫安野，來自tl7星球。



    是精神力研究中的主研究人員之一。



    同時，他也是夏因的一名忘年之交。



    “今天你不用帶學生, 或者是陪你那位上將出去玩嗎？”安野容色清冷, 並沒有半分朋友來拜訪自己的喜悅，他將自己的制服上衣拉直，穩穩坐下。



    然後說道:“但我要工作。”



    夏因對安野這幅生人勿近的模樣早已習慣, 安野年紀輕輕便能成為教授，自己領導一個聯盟層面的研究任務，有一些怪癖實屬再正常不過。



    “你不是負責精神力開發研究麼。”夏因也沒有任何的寒暄，直接開門見山地問道:“我有問題想要問一下你。”



    而安野就喜歡這樣直接的溝通, 省時間。



    “什麼問題？”



    夏因說道:“我查文獻時看見你們最近發表的一篇論文，‘不同資質的人群精神力的容量與可控制範圍區分’裡提起一種可能性，人類可能擁有極大的精神力潛能，只是不受我們主觀控制……”



    安野打斷夏因的話，糾正道:“是大部分的精神力不受主觀控制，人類還是能夠有意識地去調動少部分。”例如像是忍耐力，毅力……



    夏因擺了擺手，“這個不重要。”



    安野翻了個白眼。



    真是一點也不嚴謹。



    夏因繼續說道:“重要的是，我想問一下，你論文裡提出的一個模型，有一種人精神力測試拿到極高分數，但是主觀控制能力弱，這種你們現在有別的數據嗎？”



    “什麼數據？”安野說道:“這只是一種可能模型，建立在論文的論點以及論據之上做的猜想。當然，如果有數據肯定更好，那就可以進一步論證我們的論點，精神力分為被動與主動兩種……”說著說著，安野陷入自己的思緒之中。



    沒辦法，夏因只好強行打斷道:“所以你們也不確定有沒有這樣的人？如果有，你覺得可能是什麼原因？”



    在一晚上的文獻查找之中，夏因只找到這篇論文中提到的主動精神力與被動精神力比較貼合百墨的情況。



    所以他才會直接來找人。



    “肯定有。”安野篤定地說道:“宇宙這麼大，無奇不有，更何況，現在已經有證據支撐我們阿麗絲星座在精神文明這一塊屬於剛起步階段，在別的星系……遠的不說，馬爾蒂星系的精神文明就比我們發達很多。