第169章 嗶哩嗶哩的任務

    今天，嗶哩嗶哩總共56名員工，全部匯聚在了新辦公大樓的會議室裡面。

    經過一個月左右的快速裝修，在這邊充滿了各種甲醛味道的房間裡面，賈亞鵬對著嗶哩嗶哩所有的員工，發表了一番演講。

    演講的內容相當簡單，第1部分就是鼓勵員工們好好的工作，灌一些心靈雞湯之類的。這些東西在2020年一點用處都沒有，員工們早就免疫這些玩意兒了。

    但是對於90年的小白花們來說，心靈雞湯的效果還是極好的。

    更何況蔣亞鵬並不僅僅只是灌輸心靈雞湯而已，他還有貨真價實的東西，賈亞鵬當場宣佈，首先公司所有程序員的基礎工資全部是300元。

    這個消息頓時震撼我媽！

    要知道這年頭的程序員可不是後世那些高薪職業，最年頭的程序員就是個苦逼，很多程序員都是為愛發電，因為熱愛這個職業才當程序猿的，工資遠遠不如其他崗位豐厚。

    就拿他們之前在方正科技的公司來說，一個程序員的基本工資才80塊而已，比很多普通工人的工資都遠遠不如。

    不過社會上卻把這當做理所當然的事情，因為工人是要工作的，是要在生產一線賣體力的。程序員不過就是每天坐在電腦面前，輕輕鬆鬆的打點字就行了，憑什麼拿高工資？比工人的工資低才是正常的！

    這些人也不想想，那些領導們也是天天坐著，工資還比普通工人要高來著。

    【ps:這是作者君聽說的，實際情況不太清楚，歡迎知道的指正，我會改正這一段的。】

    但這些程序猿對賈亞鵬來說，卻是最頂尖的寶貝了。

    因為這個年代的電腦普及率極低，國內的程序猿數目也極少，加在一起恐怕還不到一萬人，每一個都是稀有的寶貝。

    所以賈亞鵬才費盡心機的把這匹程序猿給籠絡到了自己的手裡面，這才是賈亞鵬這一次最大的財富。給他們開300的薪資，賈亞鵬一點也不心疼，只要能把人給留住了就行！

    而當這些程序員們聽到賈亞鵬給他們每個人的工資開到了300塊的時候，這些程序員們全都沸騰了，熱情滿滿的看著賈亞鵬，雞血打的十足，這就是錢的好處，多花錢是不會辦錯事的。

    同時，賈亞鵬還宣佈要建立和大千一樣的考核體系，除了日常打卡上班之外，還會對每個程序員的工作量進行考核。

    如果成績優秀，金還能夠繼續往上加。但假如沒有通過考核的話，那就要降薪了。

    反正在這些賈亞鵬從後世挖來的萬惡套路面前，這些程序猿就被控制的死死的，這一輩子就是給賈亞鵬碼字的命了。

    當然了，賈亞鵬也不是什麼惡魔，不會像某些公司一樣，程序員到了35歲，幹不動了就把人家給踹了。賈亞鵬還是會給這些程序員們安排合適的工作的，只要不摸魚，不犯錯，賈亞鵬還是非常善良的。