第1459章 商鞅變法

    “這個職級體系，確實有可取之處！”賈老闆說的是廢話，後市各大企業都有的職級體系，當然不可能是毫無可取之處的東西。

    相反，必然是產生了極大的正面回饋，才會被一致使用的。

    不過在賈老闆看來，這個職級體系還是有很多的問題的，一些細小的問題不說，最重要的問題，就是職級依然和職位綁定在一起，職級其實就是職位的體現。

    就拿騰訊來說，t6，t5級別的人少的可憐，因為這些都是公司總裁的位置才有的級別，一般人如果不升官，根本不可能擁有這樣的職級。

    騰訊絕大部分員工的職級，都是集中在t1和t2，t3三個級別上面，同樣和職位對應。

    說白了，這些公司的職級，除了低級的職級之外，其餘職級基本上就是和職位綁定在一起的，是職位的體現。

    但職位是稀少的，所以職級也是稀少的，那些老黃牛們，同樣也只能頂著t1，t2的頭銜，看到這些遠遠不如自己的人，混到了t3，t4的級別。

    所以這些公司的職級還是無法解決老黃牛的問題，這些職級更多的是資歷的體現罷了。

    “看來，我得好好的改進一下！”賈老闆嘀咕了一聲，然後就開始思考大千的職級體系該如何設置。

    結果這一思考就是一個星期的時間，賈老闆連家門都沒有出，就是要想出一個儘可能完善的職級體系出來，但怎麼想，似乎都差點味道，基本上就是各大公司的職級體系的翻版，只不過從t1，t2換成了b1，b2罷了。

    就在賈老闆有些一籌莫展的時候，賈佳玥和賈佳楓兩姐妹難得的回了一趟家，然後一回來，就朝著要賈老闆陪她們去玩。

    “老哥，聽說梅嶺那邊新開發了一個叫做洪崖丹井的景區，風景還挺不錯的，咱們去玩玩吧！”

    “就是，聽說那裡還是月祖伶倫採集鳳凰羽毛，然後確定華夏音律的地方，咱們搞不好還能找到一兩根鳳凰羽毛呢！”

    “拜託，我腦袋都快要炸了，我不想出去！”賈老闆非常乾脆的拒絕道。

    “別呀，我們的腦袋也快要炸了，最近天天被人逼著看劇本，還要研究什麼商鞅變法的詳細的內容，從而理解劇中老秦人對於變法的情感什麼的，我們的頭都要大了。咱們正好一起出去轉轉，放鬆一下腦袋。”