第1503章 李忠信的佈局

    開會，佈置，研討，整整二十天的時間，李忠信一直就在和忠信公司高層的研討當中渡過。



    李忠信覺得，這次的切入點恰到好處，正好處在忠信公司發展的平穩期，這次研討結束以後，忠信公司將會出現一次井噴似的發展。



    這次的會議呢！可以說是忠信公司的擴大會議，很多具體的東西，在這次會議以後將正式實施，其中最多的事情是權力的下放。



    今後呢！忠信公司的高級管理人員的權力都大幅度提高，所管理的事情，大部分都不需要上報總公司，一切的運營，管理，資金的投放，全部由高級管理人員一併負責，只需要在半年報和年報當中把所做的事情上報給總部這邊即可。



    這個事情也是李忠信經過深思熟慮以後做出的決定。忠信公司在這麼多年的不斷發展中，公司的高級管理人員現在都已經能夠獨當一面，很多事情並不需要總部這邊去參與管理，這樣做的話，單獨企業的管理會更如臂使指。



    以前忠信公司下屬的企業要做一件什麼擴張或者是進行再次投資的事情，必須要經過忠信公司總部這邊的批准才可以，文件上交到了總部，如果王波和洪斌在總部，而且他們能夠很快看到這個文件，在詢問了這個項目以後，就可以了。



    但是，王波或者是洪斌不在總部，出門去辦什麼事情，那麼，這個文件就不知道什麼時候能夠給予批覆了。



    王波和洪斌不在總部的時間現在是越來越多，各種大事情，都需要他們兩個人去跑，去協調溝通，哪怕是回到公司總部，也不見得能夠看到文件，所以，這個是一個很大的問題。



    現在呢！這些事情都可以自行操作，需要的資金直接和會計部門協商就可以了。



    李忠信十分清楚，一個大型的公司，如果想要永遠利於不敗之地，首先要明確的是自身的發展重點是什麼?



    從而規劃出可實施性強的企業發展戰略規劃，它必須有自己持久的競爭優勢和清晰的發展戰略規劃。