第2062章 偉大？

    偉大並不是結果，而是一個永遠在前方的目的、願景。不管你創造了多少財富，只有能改變普通人生活的企業，才稱得最偉大。



    而這樣的企業在履行目標的過程中，帶給世界的不僅僅是產品與服務的價值，還有為世人所認同的商業規則和商業文化；自由、平等、博愛、快樂……



    金玲在美國的時候，經常能夠聽美國人說起來他們偉大的公司，她是真的能夠理解公司偉大的一種意義。



    但是，她在到忠信公司之前，她無論也是想不出來，一家在中國東北偏遠地區的小城市，怎麼可能會出現一家偉大的公司。



    但是，通過和李忠信的這次談話，金玲覺得她懂了。



    金玲聽她的導師說過，衡量一個企業未來成為偉大企業的標準，應該是一種回報社會的普世精神。



    因此，那些受人尊敬的企業，往往崛起於草莽之間，身處在價值鏈下游。奇妙的是，這種精神往往能帶給“食物鏈盡頭”意想不到的結果。因為，實實在在的財富，總是來自於金字塔的底部。



    而李忠信的忠信公司就具備了這樣一種不求名利彙報社會的普世精神，他們做到了偉大公司今後應該說是最正確的一點。



    “您是準備做一家中國最偉大的企業，做一個偉大的人嗎？”金玲眼神中流露出來一種崇拜之色地問起了李忠信。



    在這個時候，金玲心中的心思轉變了很多，更多的是一種竊喜，她竊喜的是，她現在一起共進晚餐的年輕人，今後應該會成為一個偉大的企業家。



    金玲見到過很多牛人，特別是在美國的時候，她接觸到了一些社會名流，接觸到了一些中國的高層，但是，她卻從來沒有像今天一樣感覺到竊喜。



    “做什麼偉大的企業，做什麼偉大的人，那種事情和我沒有什麼太大的關係。



    我經營忠信公司，並沒有偉大的想法，而且，我也不想偉大，我只是做好我自己就好，偉大的事情和我不沾邊。