第286章 成績只是一個參考標準

    在徵求了她們的意見之後，周安安和她們簽訂了正式的入職協議，下週就安排她們去海州外國語學校學習培訓。

    特色人才班方面，周安安不打算讓其他編制老師幫忙，而是全部啟用自己的全職老師。

    如果發展順利，這個特色人才班，將是白水區分部最大的利潤點。

    即便是總部這邊的初中培訓課程，那些在編教師也只能是一個過度。

    形勢一直在變，未來培養出自己的專職老師，才是正途。

    “……去海州外國語學校培訓，不是就確定了你們肯定會擔任特色人才班的老師。一個月後，特色人才班會分為特1班、特2班、特3班、特4班，工資標準從低到高……若是有人考核不符合……”

    鼓勵打氣了一陣之後，周安安臉色一肅，開始說起了規矩。

    為了提高大家的競爭精神，周安安特地選了六男二女，如果其中有不上進的，那高於普通全職老師工資的位置就要換人了。

    普通全職老師，現在一個月大概是兩千五到兩千八左右。

    而特色人才班的工資，起步就是三千二，特1班的更是有三千八，遠高於此時海州的平均水平。

    周安安心裡都想好了，等到暑假之後，就開啟三險一金模式，力爭向正式編制老師看齊，留住真正的人才。

    “老闆，我們一定會努力的。”

    等周安安講完，所有的全職老師都有些拘束，最早一批成為全職老師的何園園適時配合著表了一句態，其他人都應聲符合。

    “嗯，散會。”

    讚賞地看著這位員工一眼，周安安走出會議室。

    接下去，監督老師學習的責任，就在那位何園園身上了。

    正巧，周安安一直糾結於白水區分部的負責人人選。

    最初進來的幾人之中，陳柔必然負責總部的運轉，剩餘的陳露萍和江曉瑤都有些稚嫩，老練一些的何園園成為了最好的人選之一。

    今天這一次會議，加深了周安安的決心。

    他要的，就是有眼色的負責人。

    大方向，自有他親自掌控，負責人會做事就行。

    “張姐，今天的花怎麼這麼多？”

    逗弄了一下小蘿莉，周安安看著角落裡多餘的花束，疑惑地問道。

    今天沒什麼事，他抽空過來休息休息，就看到店裡擺了好幾大束花。