111、第111章

    王主任好奇:“於幹事請。”

    兩人來到一邊，雖然還能看到不遠處的人，但他們的周邊沒有人，說話倒是也自在清靜些。於笑直接道:“王主任，如果你們再加300份套餐的話，我可以在你們紡織廠招人，對於你們來說……也可以當成是優秀職工的家屬獎勵，畢竟不是所有的家庭都是雙職工三職工的，如果有人被評為優秀職工，那麼他家人可以來我們飯店上班，當然待遇就是我之前說的待遇。”

    王主任仔細一想，覺得於笑的這個主意很好，這樣可以調動職工幹活的積極性，同時，對他們紡織廠的名聲也有好處，至少在職工眼中，這是家屬福利啊。不過王主任也沒有馬上下決定，他道:“這件事要和廠長商量一下，但追加300份的套餐卻是確定的，待會兒於幹事和我一起重新去籤個協議。”

    於笑爽快道:“當然沒問題了，可不知這300份是從什麼時候開始，因為我們要先招人手，不然目前這邊的人手不夠。”

    王主任道:“你放心，等我這邊和廠長商量好之後，馬上聯繫你，反正咱們也近的很。”從國營飯店到紡織廠的確很近。

    於笑道:“那行。”

    這邊留下張雲朵，於笑回了一趟飯店，如果要追加套餐，協議要重新簽訂的話，那麼她那邊的協議也要去拿來。

    等於笑把協議拿回來，這邊職工的菜也領好了，於笑和張雲朵在紡織廠逛了一會兒，等王主任和廠長吃好飯，她們就被請到了廠長辦公室。

    紡織廠廠長的年紀比較大，約莫有五十了，他是大學畢業的技術人才，畢業後到了紡織廠，剛來的時候只是技術工，紡織廠經過幾次的洗滌，他成了廠長。其實，很少有技術人員當廠長的，不過技術人員當廠長也有一個好處，就是他更加的了解技術。

    “於幹事請坐。”廠長管著兩千多名職工，也不跟於笑搞太極，再說了，他們之間沒有利益糾結，也不需要搞太極，“於幹事，具體的事情王主任已經跟我說了，你說我們追加了300份的套菜，可以給我們

    五個崗位，三個是廚子、兩個是洗菜工？”

    於笑道:“是的。”反正飯店要招人，既然如此，何不賣人情給紡織廠？

    廠長道:“關於王主任說的優秀職工的獎勵這個說法很好，於幹事能想出這個，真是厲害。”會做事，也會來事，“那就按照你和王主任談的，追加300份的套餐，我們要這五個崗位的名額。關於名額，我們在25號之前給你，追加的套餐從七月開始，你看怎麼樣？”

    於笑道:“我這邊當然沒問題。”

    廠長道:“那合作愉快。”

    接著，於笑和廠長簽了追加的300份套餐的協議。

    從紡織廠離開，於笑和張雲朵的心情太好了。張雲朵更是忍不住道:“我們飯店的生意越來越好，我們就可以一直做下去了。”像他們這樣性質的職工，最怕飯店撤了。