第533章 江華的建議

    江華是真的很忙,成為蜂巢城的特偵局副局長看上去挺風光的,但是要做的事情可是太多太多了。畢竟局面初創,很多工作都要從無到有的搭建起來。



    好在最頭疼的行政建設不需要她管,黃剛是正局長,行政結構主要就是由他來解決。江華需要做的大多是實事,行政的事情太雞毛蒜皮了,江華是真的做不來。



    但是除了主管實際事物之外,江華也是需要做一些其他兼職的。正如過年的時候林曉和她所說的一樣,江華是真的需要兼職做一個老師了。



    當然這個老師不需要上文化課,需要的是以經驗教導學生們如何訓練使用異能。而且江華已經被安排為蜂巢第一中學的異能訓練處主任。雖然這是一個兼職,但也是意義重大呢。



    因為現在上面發了一個通知,說是想把異能開發成一種生產力。不過這可不容易,要把大家凝成一股繩呢。但是現在人的想法可是很多的,可沒辦法和大家講什麼奉獻精神,如果沒有好處只有奉獻,那在這個時代可是行不通的。



    現在這個時代只有最三流的組織才會一個勁的給員工畫餅許諾,但從來不給實際好處。而這種組織最後的下場都挺不好的。畢竟就連中東某個不可描述的組織都知道要給自己旗下的員工發槍發錢發老婆。



    “麻煩呢。”江華關上了花名冊,她有些頭疼的按了下自己的太陽穴。蜂巢一中現在的學生不多,只有一千人左右。分散到各個年級後,每個年紀也只有幾百人而已。但這些孩子可都是有異能能力的。



    “甲乙丙丁的能量峰值排序太麻煩了。在學校裡還是簡單一點,用lv等級排序吧。”江華喃喃自語道。



    之前國家給異能覺醒者和歸鄉者進行能量等級排序,進行能量強度的劃分用來方便管理。原本在制定等級制度的時候,有年輕的組織內成員提出用英語字母表示等級強度。比如從f-級開始,然後一步步的向上升,一直到ssr的等級。



    這位年輕的成員提出的意見遭遇了上級老領導的嚴重批評:“不要一天到晚沉迷手遊氪金!和我那個不成器的孫子一樣,天天就知道氪氪氪,我這點工資都快被他給敗光了。而且我們是中國,就算是制定等級劃分也需要有中國特色。要有我們獨特的鮮明的特徵,不能崇洋媚外。”



    於是在這種思想的指導下,公務組織內部開始一場等級劃分大討論。一開始有人提議用十二生肖來進行排序。老鼠是最強的,豬是最弱的。這讓很多屬豬的不服氣了:“憑什麼老子的屬相是最弱的啊!”



    屬老虎的也不高興了:“我是百獸之王,還排在第三呢。”



    屬龍的冷笑一聲:“我還是神獸呢,還是中國的民族象徵才排在第五,我都沒說啥,你們有什麼資格開口。”