鯰魚頭 作品

1571 主動點

  促進立法的同時,羅克還準備成立資源保護隊,專門吸收處於失業狀態的年輕人,他們的任務是植樹護林、防治水患、水土保持、道路建築、開闢森林防火線和設置森林望塔等等,這個計劃預計可以吸收一百萬人加入,未來如果有需要,規模還可以進一步擴大。

  南部非洲現在人口剛剛超過7000萬,考慮到穩定的社會結構和發達的經濟實力,整個經濟危機期間,失業人口大概也就一兩百萬人,羅克的“資源保護隊”計劃,足夠覆蓋大部分失業人口。

  “洛克,我們不是反對僱傭南部非洲人,不過你也知道,僱傭南部非洲人,不僅僅是成本提高而已——”小斯也反對,非洲裔工人在南部非洲工作,無法享受南部非洲的各種合法保障,如果僱傭南部非洲人,那增加的開支可不僅僅是薪水。

  南部非洲很久以前就制定了最低薪水和最長工時保證制度,正常情況下,一個南部非洲人的最低週薪不能低於兩個蘭特,每週的工作時間不能超過48個小時,換算過來就是八小時工作制,每週休息一天。

  當然你要願意每週工作四天,一天工作12個小時也可以。

  別以為這樣的職位沒有,還有更極端的呢。

  比如火車司機。

  南部非洲的火車司機,如果是跑長線,差不多就是工作三天休息三天,當然這裡的工作也不是連續工作72小時,每天的工作時間最長不會超過12個小時。

  至於遠洋貨輪,那屬於特殊情況,一出海就是一兩個月,工作時間長,休息時間同樣很長。

  “塞西爾,我們不能永遠把盈利點,放在對非洲裔工人的壓榨上。”羅克要求高,這是二十年來,羅克第一次主動觸及這個問題。

  羅克的要求很簡單,資本嗎,從出現的第一天起,每一個毛孔都流著骯髒的血液。

  這一點在南部非洲也一樣。

  南部非洲資本的崛起,就建立在對非洲裔工人的壓榨上。

  以前的南部非洲,沒資格提出這個問題,歐美國家都已經積累了幾百年,南部非洲不用點超常規手段,確實是很難和歐美企業競爭。

  現在情況好多了,伴隨著汽車、航空領域的崛起,南部非洲企業已經擁有一定技術優勢,再加上南部非洲資本控制的資源,已經可以和歐美企業進行正面競爭,這時候再把贏利點放在對非洲裔工人的壓榨上,確實是格局有點小。

  “你的意思是,要徹底放棄我們的人力資源優勢?”小斯驚訝,亨利也被嚇一跳。

  “還記得前段時間國際聯盟對我們的攻擊嗎?”羅克擺事實講道理,小斯和亨利都點頭。

  “如果我們一直靠壓榨非洲裔工人維持利潤,那麼這個問題就永遠存在,南部非洲想要真正的崛起,就不能在這些方面授人以柄——”羅克態度堅決,其實不是小斯亨利不懂事,只不過以前賺錢太容易,小斯和亨利不願意放棄這部分利潤。

  “我們已經在很多領域擁有巨大優勢,比如原材料,我們可以以最低廉的價格,從南部非洲聯盟獲得原材料,這本身就是我們的最大優勢;再比如技術,經過這二十年的積累,我們的企業已經掌握了很多先進技術,在很多領域領先全世界,我們完全可以憑藉先進的技術獲得更多的利潤——更何況,機械的大規模普及,已經在越來越多的領域具備取代人力的可能,所以我們必須這樣做。”羅克態度堅決,南部非洲的一些企業,也確實是有點過分。