1440 訓練營

新兵的教官全部都是保護傘公司的資深僱傭兵，這些教官都是因為某些原因無法在一線戰鬥，又不想離開保護傘，所以才轉到後勤部門。




語言是最大的問題，大部分新兵都不會漢語或者英語，於是每天新兵們在結束了一天的訓練之後，晚上還要加班學語言。




為了提高新兵們學習的積極性，語言成為考核的重要部分，每個新兵每天至少要學會十個漢字，學不會的後果很嚴重，第二天的伙食標準減半，訓練任務卻不減少，於是很多新兵半夜還拿著寫字本躲在廁所裡就著昏暗的燈光埋頭苦讀，那認真程度簡直堪比高三。




所有新兵中，一個叫戴維的18歲新兵頗受關注，因為他是新兵訓練營僅有的一名華人，血統純正的那種。




“這個小傢伙很聰明，武裝越野和射擊成績都是優秀，畢業的時候肯定能被評為上等兵。”訓練營副主管吳興看好戴維，上等兵月薪可以拿到5蘭特，是新兵離開訓練營時能得到的最高軍銜。




“他為什麼來當僱傭兵？”主管威廉是徳裔，很久以前就來到南部非洲，參加過世界大戰，不過並沒有去過歐洲，只參與過對奧斯曼帝國的戰鬥。




“多簡單的，家裡窮，又是馬來亞人，沒機會讀書，當僱傭兵也是個不錯的選擇。”吳興也很無奈，東南亞有近千萬華人，英屬馬來亞華人的處境是最艱難的。




讓吳興感到難堪的是，東南亞欺負華人最狠的不是英國人也不是美國人，恰恰就是早期來到東南亞的華人。




在東印度，現在這種情況已經減少很多，大多數華人都可以進入學校讀書，畢業之後可以從事一份前途光明的工作，可是在英屬馬來亞，情況並沒有多大改善。




“那他為什麼會英語？”威廉很好奇。




華人的宗族觀念根深蒂固，下南洋的華人大多都在華人經營的種植園工作，接觸到的人也大多都是華人或者當地土著，很少有人會英語。




“我也不知道，每個人都有自己的秘密。”吳興也很好奇，所以才對戴維重點關注。




轉天就是發薪日，每一位新兵都拿到了三個蘭特的薪水，並且得到了三天假期可以自由活動，外出娛樂或者是回家探親都可以，只要按時歸隊就行，拿了錢就跑的後果很嚴重，保護傘公司有一個專門的部門負責這一類事情。




戴維拿到了四個蘭特，這讓他有點不知所措。




“拿著吧，這是你應得的。”吳興和顏悅色，戴維在訓練營還承擔了一份翻譯工作，薪水多一些也很正常。




“謝謝你先生——”戴維很有禮貌的向吳興鞠躬，然後高高興興的離開。




吳興臉上的笑容慢慢隱去，有時候太出色了也不是好事，事出反常必有妖，會漢語又會英語的戴維，如果不來當僱傭兵，完全可以找一份更輕鬆，而且收入更豐厚的工作。




保護傘公司經常會承擔一些很特殊的任務，公司裡的鼴鼠也很多，吳興有點惋惜，戴維如果也是鼴鼠，那麼吳興也只能痛下殺手。