王一飛 作品

第36章狗眼看人低

    高學歷,並不代表高素質。

    作為一個應聘者,即便再不順心,也要心平氣和,基本的素質還是要有的。

    因為對面是老闆,人家有資格不讓你通過。等自己當上老闆的時候再去叫板也不遲。

    “你想多了。首先,我時間很寶貴,還有很多敗家項目沒有完成,沒有閒心逗你。其次,你沒有資格值得我逗。”與那個金融系博士相比,蕭明倒是淡定許多,但氣勢很足。

    他只是出了實話,從不廢話。即便這個博士去正常的公司面試,也不一定能夠被重用。

    因為從這個博士的描述來看,太不捨得花錢。做生意,講求的不是省錢,而是賺錢。

    只要能帶來更高的利潤,有一定的風險也是值得的,這個博士太保守,不適合創業者。

    白了,就是太摳搜了,一塊錢掰成八半花的人,別指望他有大作為。

    這個省財大畢業的金融系高材生,意氣風發的來這裡,本以為公司會笑臉相迎的把他請進公司,卻沒想到竟然在此碰壁了。

    怎麼也是金融系博士,這讓他很氣憤,很不甘心。

    不過,對於蕭明來,他是公司老闆,是招聘方,有權做出任何決定。

    最終,這個博士氣憤的走掉,臨走前,還放下狠話,“我敢打賭,你公司撐不過三個月,一定會倒閉!”

    蕭明依然淡定的笑著回應,“年輕人,你很有魄力,我很欣賞你龍傲天式的氣質,祝願你以後能修煉成省錢神功,一塊錢掰半花。”

    走了一個博士,還有研究生,大學生。

    人才,並不一定需要高學歷。

    話雖這麼,但如今敗家型人才少之又少。

    物價漲,房價漲,一切都在漲。

    普通人生活壓力大,每天上班下班很苦逼,奶粉錢都能逼死英雄漢,所以像蕭明這樣的人才太少了。

    蕭明並不是提倡浪費,他三觀是正的,只不過系統是他二大爺,不服從命令聽指揮,就看不到明天早上的太陽。

    所以,他必須要堅持敗家的原則,這是底線。

    奇葩的公司,奇葩的招聘,還有奇葩的老闆,在省城僅此一家,別無分號。

    最終,招聘的結果,讓蕭明很失望。

    一個達到標準的也沒有!

    “現在的人啊,一個個都是人精,幹啥都精打細算,罷了罷了,就按照普通公司的招聘標準吧,反正決策權掌握在我手上,其實敗家也是我一句話的事。”

    蕭明很無奈,像他一樣務實的敗家太少,只得感慨一聲。

    公司還要照開,決策權被他掌握,其實照樣可以更好的敗家。

    等員工招齊了,傳媒公司就開始運轉。