第936章：你會很難辦的吧？

    <h3>第936章:你會很難辦的吧？</h3>

    與黎笑雲競爭部門主管的那位同事，正是一名男同事。

    雖說現在總說男女平等。

    但不論是在職場，還是在其他各個方面，其實遠沒有真正達到男女平等的地步。

    對於女性.的歧視，還是普遍存在的。

    而職場，就是其中一個對女性十分嚴厲且不平等的地方。

    不說更深入的。

    就拿普遍女職員都經歷過的事情。

    若是年齡接近30，甚至只需要超過25歲，就會被問有無男友，結婚沒有，有孩子沒有？

    如果沒有男友，又或是有男友卻沒結婚，那麼將來結婚，需要有婚假，生孩子，需要有產假。

    若是結了婚還沒有孩子，那將來也需要有產假。

    這樣的條件，競爭力就遠沒有已婚且有孩子的女性。

    而同樣的履歷中，公司還會優先選擇錄取男性職員。

    這其實，也是一種性別歧視，且男女不平等的情況。

    許多應聘的女孩子，該是都經歷過這樣的事情。

    而升職的時候，男職員也比女職員升職的可能性更高一些。

    這次與黎笑雲競爭的這位鄭學林，比黎笑雲還要早兩年進入公司。

    論資歷，也比黎笑雲高。

    其實按能力來說，倒是比黎笑雲稍遜。

    說起來，周云云原先還覺得，鄭學林跟黎笑雲能成一對兒呢。

    公司並沒有什麼同公司員工不能戀愛的規章又或是不成文的規定。

    鄭學林比黎笑雲大兩歲。

    周云云來得晚，聽說在她進公司之前，鄭學林就對黎笑雲頗有好感。

    至於照顧，卻談不上。

    因為鄭學林自己也是個普通職員。

    但一些細心之處，倒是有。

    後來周云云也觀察過，鄭學林似乎是對黎笑雲有好感但又有些自矜。

    雖然周云云也不知道鄭學林在自矜些什麼就是。

    就是有點兒喜歡黎笑雲卻又不承認的樣子。

    他那喜歡又不承認的樣子，又不像是因為害羞，不好意思承認。

    純粹就是覺得喜歡黎笑雲有些自降身份的意思？