2066考驗

    畢華略作思考說道:“前期，華京大學的常務副校長姜行，我們一直在考慮外放。我們可以把他作為第一人選、梁健作為第二人選。”部長說:“姜行啊？如果高層同意了之後，梁健不是沒希望了？”畢部長說:“姜行是學院派，高層不一定會同意。就算同意了，姜行是常務副校長下去，在常務副省長崗位上最多也不會超過一年半載，到時候梁健再上也是順利成章。相比較讓梁健被斃掉，這樣的結果要好得多。”

    部長說:“但是，這樣會不會打消梁健的積極性？”畢部長說:“我相信梁健的韌性和抗打擊的能力！職務變動，本身就是考驗幹部的關鍵時期。也可以讓部長您對梁健有一個更加全面的瞭解。”部長最後點了點頭說:“那就這麼辦。”畢部長說:“我們可以稍稍地放一點風聲出去，為後期上會做一個鋪墊。”部長認可道:“這個可以。”

    每次有重要人事變動的時候，朝野上下都會議論紛紛，地下-組織部長聊起來都是活力靈活現，很多信息最後都成真了。這有可能是大家蒙對的，也可能是相關部門有意透露出來，為了讓大家都有一個心理準備。

    接下去的幾天，華京和江中的機關當中再次對常務副省長人選議論起來。在華京還好一點，畢竟江中省常務副省長只是一個副職，看慣了委員、部長的華京機關人聽到這個消息，也就左耳進、右耳出了。但是華京大學內部，卻是議論紛紛了起來。有些人認為姜行能夠外放，到油水豐厚的江中省，是開啟了人生的新階段。但也有些人認為，全國最高學府的常務副校長，只能去做一個江中省常務副省長，這是對高校的不重視，至少也要當一個省長或者部長才行啊！

    項瑾也聽到了這個消息。她沒有想到，自己的上司姜行成為了自己先生梁健的競爭對手。當天晚上，她打電話給了梁健:“傳言你都聽說了吧。”梁健淡然地道:“已經聽說了。”項瑾問:“如果真的是姜校長過來，你心裡會不會有想法？”梁健說:“會有。但是我會調整。”項瑾聽了之後，會心一笑，她感覺自己老公沒有騙他，她也相信梁健能夠調整好，於是就說:“梁健，你知道嗎，我現在有些小小的崇拜你了。”

    梁健聽到項瑾這麼說，也是笑了:“我有什麼值得崇拜的？”項瑾說:“現在你遇到涉及自己的事情，也能淡然處置。這種良好的心態，讓我有點崇拜。”梁健說:“你不也是一樣嗎？其實我是向你學的。”兩人的對話在外人聽來有點點肉麻，但是他們這兩個當事人，卻習以為常。放下電話，梁健感覺有這樣的妻子真好，雖然不在身邊，但是溝通無障礙，還能給對方前進的力量。

    梁健即將要睡的時候，他又接到了一個電話，是中-組幹部二局局長曹也興打來的。梁健忙接了起來，爽朗地道:“曹局長好，難得接到你的電話啊。”曹也興原本以為梁健應該情緒低落、精神不振才對，沒有想到梁健精神還這麼好，他忍不住說:“梁省長心態真好。”梁健笑著說:“謝謝曹局長誇獎。”曹也興說:“我不是誇獎。我相信你肯定也得到了有關消息，你還能這麼淡定，就很不錯了。”

    梁健說:“這也不是第一次了，所以就淡然了。”上次就說吳越要當常務了，這次又說姜行來當常務，所以梁健說已經不是第一次了。兩人的對話，在外人聽起來，沒有涉及什麼具體內容，肯定聽不懂，但是他們兩人卻心知肚明。梁健又問:“曹局長打這個電話過來，是來安慰我的嗎？”