廿一 作品
第196章 留給我們的時間不多了
孟凡塵當場愕然。
“英語屬於學科類範疇，小朋友都要學，理論上不會出現退費，總不能因為一個連鎖品牌倒閉了，就不學英語了吧！”孟凡塵覺得宋妮的機構的總部，有些過於敏感了。
聞言宋妮搖了搖頭。
“你不懂，退費不是指退完，而是用原本的兩年，退為一年，又或者一年退半年，家長心裡肯定有擔心跟顧慮，但是也跟你說的那樣，不可能不學，而且國家早就下發通知了，按時間報課收費一次不允許超過三個月，按課時收費不許超過60課時，但是隻是下通知而已，一直沒有強制執行，所以行業裡也沒有太大反應，可現在韋博英語出現了倒閉，那麼……這件事絕對要被拿出來說，家長們要退費，退課時都在情理之中。”宋妮畢竟在這個行業做了很久，心裡有數。
遇到這種情況，家長們會有怎樣的反應，她都能預測到。
退一般費用，或者退一般課時，儘量縮小在三個月或60課時之內，以免真的發生跑路的時候，能減少自己的損失。
這都是人之常情。
畢竟，換做是她，她也會這樣做。
可換位思考，作為老闆，自然不希望出現這種事，公司的現金流非常重要，若是沒有了現金流，公司不出半年就會倒閉。
這是目前所有機構要面臨的難題。
就算是大公司，除了k12系列，要是按照3個月一收費，除非能保證每月的流量非常充足，否則，想想都知道現金流會非常困難。
“好吧！”這些事，孟凡塵確實沒深究。
不過宋妮這樣一說，他心裡也擔心，若是變成3個月一收費，那就真的完犢子了。
學科類每月能新招多少學員，孟凡塵不太清楚，可未來機器人鴻天校區，除了開學季，正常情況下一個月能招到20個左右新學員，就已經逆天了。
按照三個月一收費，一個月就四節課，三個月也就十二節課而已，頂多不超過兩千二塊錢，二十個人才多少錢？四萬左右罷了。
別說什麼，三招三個月一收費，原本按一年報課或者兩年報課嫌貴而不報的家長，會因此而報課，那絕對是不可能的。
短期收費，反而比長期收費要貴。
家長又不傻，而且，學習這種東西，特別是培訓機構報課，家長都是有要求的，要麼長期學，學有所成，要麼就不學。
來個短期三個月的，搞什麼玩意。
又不是學游泳，三個月能學會基礎的泳姿，一些要求不高的家長，覺得會游泳就可以了，對是否遊的好，能否遊的遠，完全不在乎，所以……
三個月就可以了。
可跆拳道、樂高編程這種東西，家長心裡都是有數的，不學就不學，學了就要長期學，不然花了錢沒學出個一二三來，豈不是白白浪費錢了。
“你也抓緊時間，去思考怎麼應對這種事吧，我感覺……行業洗牌要開始了，先是倒閉，大規模的倒閉，然後人心惶惶，家長報課的慾望會降低，原本雞娃的焦慮也會降低，整個行業出現蕭條，小作坊，大機構壓力最大，而處在中間的機構，反而沒那麼大的壓力，不過……也要看是否有雄厚的資金做支撐。”宋妮低沉道。
她其實心裡有擔憂的。
從總部下發的公告通知來看，她深深知曉，自己的人生職業規劃前景不樂觀。
弄不好，她的人生職業規劃就到頭了。
不僅如此，一旦校區出現資金問題，首先降工資的就是管理層。
特別是她這個校長。
勞動法雖然明確保護了勞動者的利益。
可是，在公司遇到重大困難的時候，公司是有權對員工的職位與薪資做出調整的，如果校區真的虧損的厲害，降薪裁員都是正常的事情。
煩啊！
原本校區開業後，由於收益還不錯，宋妮的心情一直都是不錯的，可自從今天受到噩耗後，她的心情一而再發生轉變，就像是從雲端跌落谷底，心情壓抑到窒息。
校區每月的支出成本，她心裡有數，別看英語機構好做，可實際上成本也很高，就好似她管的這家英語機構，每月的支出在15萬左右，校區面積大就意味著房租高，外教工資是中教的兩倍，平均維持在1.5萬左右，所有員工跟房租加起來，每月啥都不幹就要15萬了。
“英語屬於學科類範疇，小朋友都要學，理論上不會出現退費，總不能因為一個連鎖品牌倒閉了，就不學英語了吧！”孟凡塵覺得宋妮的機構的總部，有些過於敏感了。
聞言宋妮搖了搖頭。
“你不懂，退費不是指退完，而是用原本的兩年，退為一年，又或者一年退半年，家長心裡肯定有擔心跟顧慮，但是也跟你說的那樣，不可能不學，而且國家早就下發通知了，按時間報課收費一次不允許超過三個月，按課時收費不許超過60課時，但是隻是下通知而已，一直沒有強制執行，所以行業裡也沒有太大反應，可現在韋博英語出現了倒閉，那麼……這件事絕對要被拿出來說，家長們要退費，退課時都在情理之中。”宋妮畢竟在這個行業做了很久，心裡有數。
遇到這種情況，家長們會有怎樣的反應，她都能預測到。
退一般費用，或者退一般課時，儘量縮小在三個月或60課時之內，以免真的發生跑路的時候，能減少自己的損失。
這都是人之常情。
畢竟，換做是她，她也會這樣做。
可換位思考，作為老闆，自然不希望出現這種事，公司的現金流非常重要，若是沒有了現金流，公司不出半年就會倒閉。
這是目前所有機構要面臨的難題。
就算是大公司，除了k12系列，要是按照3個月一收費，除非能保證每月的流量非常充足，否則，想想都知道現金流會非常困難。
“好吧！”這些事，孟凡塵確實沒深究。
不過宋妮這樣一說，他心裡也擔心，若是變成3個月一收費，那就真的完犢子了。
學科類每月能新招多少學員，孟凡塵不太清楚，可未來機器人鴻天校區，除了開學季，正常情況下一個月能招到20個左右新學員，就已經逆天了。
按照三個月一收費，一個月就四節課，三個月也就十二節課而已，頂多不超過兩千二塊錢，二十個人才多少錢？四萬左右罷了。
別說什麼，三招三個月一收費，原本按一年報課或者兩年報課嫌貴而不報的家長，會因此而報課，那絕對是不可能的。
短期收費，反而比長期收費要貴。
家長又不傻，而且，學習這種東西，特別是培訓機構報課，家長都是有要求的，要麼長期學，學有所成，要麼就不學。
來個短期三個月的，搞什麼玩意。
又不是學游泳，三個月能學會基礎的泳姿，一些要求不高的家長，覺得會游泳就可以了，對是否遊的好，能否遊的遠，完全不在乎，所以……
三個月就可以了。
可跆拳道、樂高編程這種東西，家長心裡都是有數的，不學就不學，學了就要長期學，不然花了錢沒學出個一二三來，豈不是白白浪費錢了。
“你也抓緊時間，去思考怎麼應對這種事吧，我感覺……行業洗牌要開始了，先是倒閉，大規模的倒閉，然後人心惶惶，家長報課的慾望會降低，原本雞娃的焦慮也會降低，整個行業出現蕭條，小作坊，大機構壓力最大，而處在中間的機構，反而沒那麼大的壓力，不過……也要看是否有雄厚的資金做支撐。”宋妮低沉道。
她其實心裡有擔憂的。
從總部下發的公告通知來看，她深深知曉，自己的人生職業規劃前景不樂觀。
弄不好，她的人生職業規劃就到頭了。
不僅如此，一旦校區出現資金問題，首先降工資的就是管理層。
特別是她這個校長。
勞動法雖然明確保護了勞動者的利益。
可是，在公司遇到重大困難的時候，公司是有權對員工的職位與薪資做出調整的，如果校區真的虧損的厲害，降薪裁員都是正常的事情。
煩啊！
原本校區開業後，由於收益還不錯，宋妮的心情一直都是不錯的，可自從今天受到噩耗後，她的心情一而再發生轉變，就像是從雲端跌落谷底，心情壓抑到窒息。
校區每月的支出成本，她心裡有數，別看英語機構好做，可實際上成本也很高，就好似她管的這家英語機構，每月的支出在15萬左右，校區面積大就意味著房租高，外教工資是中教的兩倍，平均維持在1.5萬左右，所有員工跟房租加起來，每月啥都不幹就要15萬了。