廿一 作品
第181章 預售後的轉化壓力
一晃過去了八天。
未來機器人未來跆拳道的“10天特招計劃”如茶如火般進行著，孟凡塵每天忙的早出晚歸，一回到家躺在床上就能夠呼呼大睡。
不過忙碌中帶來的回報，也是驚人的，短短八天而已，1000個目標已經完成了。
提前兩天完成了1000個目標，孟凡塵心裡是很激動的，甚至內心深處湧出了一種說不出的莫名亢奮。
接下來兩天，由於已經完成了目標，大家便沒有之前那麼拼命，不過這些時日做推廣宣傳，擁有了豐富的成功經驗後，就算這兩天不怎麼努力，可依然每天將近兩百個。
“10天特招計劃”的第十一天，這一天，特招計劃結束了，早上九點這樣，孟凡塵讓大家到校區裡集合，把此次特招計劃活動的方案跟大家分享，並且感激大家此次不留餘力的鼎力相助。
跟各自老闆一起來參與培訓的員工，聽了這個特招計劃活動的經驗分享後，倒不是很激動，只是在內心深深記住罷了。
而像邏老闆、賈森他們這些機構老闆們，卻很詳細的把孟凡塵所言全部牢記心中，還把自己這十天來的所見所聞，心中感悟全部記載在隨身攜帶的記事本中。
他們甚至打算，今天返程後，立刻就策劃一個類似的特招活動，趁此機會進行一次特招，在春節前再招一波學生。
分享會開完，該道謝的，也逐一道謝了。
眾人散去，只留下十來個同行老闆沒急著走，留下來圍著孟凡塵。
“這次特招，讓我重新認真的瞭解了一次，傳統推廣預售的恐怖之處。”邏老闆沉聲道。
這些時日，他負責的一支隊伍，每天戰績驚人。
他甚至心想，返回老家後，他不完全複製孟凡塵這樣的特招計劃，自己稍微修改一下，而且也不求那麼高的目標，只要完成200個就可以了。
沒做，他打算策劃一個3天的特招計劃，售賣200個小課包。
而投入成本，大概在一萬塊左右就可以了。
畢竟，他沒有孟凡塵那麼大方，除此之外，主要還是沒有孟凡塵有魄力，敢奮力一搏，拿那麼多錢出來做預售。
從從業多年到創業至今，十幾年了，邏老闆還真沒見過，像他們這種創業的小公司，能痛下決心策劃那麼大的一場的預售，還花費了將近二十萬左右的成本。
這實在是太狠了，狠得讓他無話可說。
“其實吧，我覺得，有時候不要總要求去探索新的運營模式，新的招生方法。”對於這一點，孟凡塵最近有了新的體會與看法:“老的招生運營模式，自身都沒有完全掌握，就去渴望新的招生模式，這簡直就是瞎耽誤工夫，浪費運營成本不說，還耽誤了時間。”
“不錯。”賈森點了點頭認可，“我們做老闆的，總想著利用一些新穎的招生模式，藉此花最少的錢，在最短的時間內，把學員招到，完成校區每個月的業績目標。可實際上，我們一旦總苛求新的運營模式，就意味著我們走偏路了。”
其他老闆紛紛開口，說出十天下來後，心中的各自看法。
也表達了，今天返程後，將會根據孟凡塵分享的“10天特招計劃”，進行修改符合自己校區的情況後，開始一場特招活動。
既然孟凡塵這邊能出色的完成計劃目標，就意味著，他們回去如法炮製，也能夠借鑑成功，哪怕不可能超越孟凡塵，可至少通過這次特招活動，向他們證明了一件事。
這種特招活動，是成功的，能夠成功。
完全沒有太多高難度的要求。
只需要租個地方，擁有很多人，一併出去做預售就足夠了。
“各位，如果後期有什麼不懂的，儘可以發信息給我。”孟凡塵知道他們也趕時間，畢竟離開了自己的公司十幾天了，雖然每天都會跟校區保持聯繫。
但是怎麼說呢，自己不在，跟用手機瞭解，完全就是兩碼事。
他們建立了一個老闆群，此次來參與特招活動的機構老闆們，都在這個群裡。
未來機器人未來跆拳道的“10天特招計劃”如茶如火般進行著，孟凡塵每天忙的早出晚歸，一回到家躺在床上就能夠呼呼大睡。
不過忙碌中帶來的回報，也是驚人的，短短八天而已，1000個目標已經完成了。
提前兩天完成了1000個目標，孟凡塵心裡是很激動的，甚至內心深處湧出了一種說不出的莫名亢奮。
接下來兩天，由於已經完成了目標，大家便沒有之前那麼拼命，不過這些時日做推廣宣傳，擁有了豐富的成功經驗後，就算這兩天不怎麼努力，可依然每天將近兩百個。
“10天特招計劃”的第十一天，這一天，特招計劃結束了，早上九點這樣，孟凡塵讓大家到校區裡集合，把此次特招計劃活動的方案跟大家分享，並且感激大家此次不留餘力的鼎力相助。
跟各自老闆一起來參與培訓的員工，聽了這個特招計劃活動的經驗分享後，倒不是很激動，只是在內心深深記住罷了。
而像邏老闆、賈森他們這些機構老闆們，卻很詳細的把孟凡塵所言全部牢記心中，還把自己這十天來的所見所聞，心中感悟全部記載在隨身攜帶的記事本中。
他們甚至打算，今天返程後，立刻就策劃一個類似的特招活動，趁此機會進行一次特招，在春節前再招一波學生。
分享會開完，該道謝的，也逐一道謝了。
眾人散去，只留下十來個同行老闆沒急著走，留下來圍著孟凡塵。
“這次特招，讓我重新認真的瞭解了一次，傳統推廣預售的恐怖之處。”邏老闆沉聲道。
這些時日，他負責的一支隊伍，每天戰績驚人。
他甚至心想，返回老家後，他不完全複製孟凡塵這樣的特招計劃，自己稍微修改一下，而且也不求那麼高的目標，只要完成200個就可以了。
沒做，他打算策劃一個3天的特招計劃，售賣200個小課包。
而投入成本，大概在一萬塊左右就可以了。
畢竟，他沒有孟凡塵那麼大方，除此之外，主要還是沒有孟凡塵有魄力，敢奮力一搏，拿那麼多錢出來做預售。
從從業多年到創業至今，十幾年了，邏老闆還真沒見過，像他們這種創業的小公司，能痛下決心策劃那麼大的一場的預售，還花費了將近二十萬左右的成本。
這實在是太狠了，狠得讓他無話可說。
“其實吧，我覺得，有時候不要總要求去探索新的運營模式，新的招生方法。”對於這一點，孟凡塵最近有了新的體會與看法:“老的招生運營模式，自身都沒有完全掌握，就去渴望新的招生模式，這簡直就是瞎耽誤工夫，浪費運營成本不說，還耽誤了時間。”
“不錯。”賈森點了點頭認可，“我們做老闆的，總想著利用一些新穎的招生模式，藉此花最少的錢，在最短的時間內，把學員招到，完成校區每個月的業績目標。可實際上，我們一旦總苛求新的運營模式，就意味著我們走偏路了。”
其他老闆紛紛開口，說出十天下來後，心中的各自看法。
也表達了，今天返程後，將會根據孟凡塵分享的“10天特招計劃”，進行修改符合自己校區的情況後，開始一場特招活動。
既然孟凡塵這邊能出色的完成計劃目標，就意味著，他們回去如法炮製，也能夠借鑑成功，哪怕不可能超越孟凡塵，可至少通過這次特招活動，向他們證明了一件事。
這種特招活動，是成功的，能夠成功。
完全沒有太多高難度的要求。
只需要租個地方，擁有很多人，一併出去做預售就足夠了。
“各位，如果後期有什麼不懂的，儘可以發信息給我。”孟凡塵知道他們也趕時間，畢竟離開了自己的公司十幾天了，雖然每天都會跟校區保持聯繫。
但是怎麼說呢，自己不在，跟用手機瞭解，完全就是兩碼事。
他們建立了一個老闆群，此次來參與特招活動的機構老闆們，都在這個群裡。