第121章 人才儲備 （求推薦和收藏）

    十幾天後，彩虹2無人機的第二版圖紙也完成了，彩虹無人機的設計團隊也因為開學後，老師有教學任務，學生有學習任務而解散了，於是蘇長空為了彌補人才的不足，在雲嶺機械廠全廠的子弟中開展了一個委培學生的考試，很快有30人的隊伍通過了文化考試，這些學生中最小的只有13歲，最大的23歲。

    此時由於沒大學生，工廠裡的技術人員基本是自己培養，雖然實踐上效果不錯，不過在理論上還是跟大學培養的學生有差距，蘇長空可等不到他們這屆學生畢業了，索性由雲嶺機械廠聯合秦川工業大學一起培養這些學生。

    得益於蘇長空與秦川航空發動機廠和秦川飛機廠在渦槳發動機上的合作，這些學生除了在秦川工業大學學習理論知識，他們有三分之二的時間是在這兩個工廠實習，而且他們課程也是由蘇長空特別設置的，既有現在的生產技術，更有未來技術訓練，比如機身的複合材料製造。

    而在王家山的無人機工廠就是這些學生的實訓基地。

    挑選結束後，他們就開始領取普通青工的一半工資，整個隊伍也在全廠的熱烈歡送下離開了雲嶺機械廠，開始踏上了他們長達4年的培訓生活。

    蘇長空帶著冷雪他們親自去雲嶺機械廠接這些學生。

    “三毛，你去了學校要好好學習，聽你三哥和長空哥的話！”

    “媽，我一定不給你丟臉！”

    “好了，媽，你哭什麼啊，四妹這是去上學，高興一點。”鍾一山道。

    在這次全廠的選拔中，鍾一山的妹妹也考上了。

    此時這些戴著紅花學生都穿上了雲嶺機械廠的廠服，尤其是一些年紀小的衣服顯得格外的大，即便有些家裡的人已經改了一下也依舊不合身，不過所以有被選上的人無論是本人還是家裡人都相當的高興的。

    當然了，分別時總有一點傷感，難免會有一點淚眼，不過還是出現了一幕很特別的畫面。

    “蘇長空，你看這些送行的家長都哭了，可是這些學生硬是把掛在眼角的淚花給憋了回去。”冷雪道。

    “冷姐，你眼睛都紅了！”蘇長空道。

    “去，去，都這時候還說這些風涼話！”冷雪罵道。

    就在這時，雲嶺機械廠的廣播裡傳來了，

    “雲嶺機械廠赴秦川工業大學委培生歡送大會現在在開始……”