藍小狐 作品
第一千四百九十三章 緊鑼密鼓
他那個積極的態度，不知道還以為是他解決的呢！
最主要的是，有人抓住了秦時說話的華點:“秦總剛剛說的是咱們吧？”
周圍一下子陷入了沉靜，但緊接著便炸鍋了。
“是嘞！！他剛剛說的是咱們！咱們現在是一條戰線上的人了！”
眾人歡呼，秦時要不得地看著唐夢欣，道:“有必要這麼激動嗎？”
作為唐夢欣自己本人而言當然不用，但是對於她的員工們來說，應該就很正常了。
她一臉笑意的看著男人，道:“大家對於你的參與，很開心呢。”
秦時微笑的看著她，整個工作室的氛圍都很和諧。
而另外一邊，王瑾正繃著一張臉，以一個上位者的姿態命令自己的員工:“你們今天必須完成今天的指標，不然的話就會拖垮最後的成果！”
員工們一個個垮著臉，茉莉看到之後雖然心疼，但同時知道，如果不按照她所說的做，結果一定不夠好。
因為他們期間推翻過，不止一個方案，進行到現在眾人的心態都比較疲累，但即便如此也要抓緊時間進行更改。
茉莉怕大家精神上撐不下去，就道:“不出意外的話，這次應該是最後一次更改了，大家努把力，我讓人幫大家買些咖啡，最後關頭了，希望大家撐住。”
如果不是茉莉的鼓勵，應該有人已經支撐不下了，甚至最近還有人想離職。
員工們聽到她這麼說，心裡頓時欣慰。
“謝謝茉莉姐。”
茉莉輕輕的搖搖頭，道:“應該的！”
她不能眼睜睜的看著這群年輕人對這個行業失去希望。
是領導者的錯，就是領導者的錯，不能一味的從自己身上找毛病。
她十分痛心的一點，是昨晚上有人難受至極來找她，說最近工作有些疲憊，甚至懷疑自己所選的方向是否是正確的。
茉莉只問了她一句話:“那你還愛設計嗎？”
那人聽到後直接哭了。
茉莉想，她知道答案了。
她鼓勵這些人繼續完成當下的設計，那如果之後想換工作環境，她認為無可厚非。
畢竟一個好的領導十分重要，像王瑾這種的，別說他們了，她都想拍拍屁股走人。
最主要的是，有人抓住了秦時說話的華點:“秦總剛剛說的是咱們吧？”
周圍一下子陷入了沉靜，但緊接著便炸鍋了。
“是嘞！！他剛剛說的是咱們！咱們現在是一條戰線上的人了！”
眾人歡呼，秦時要不得地看著唐夢欣，道:“有必要這麼激動嗎？”
作為唐夢欣自己本人而言當然不用，但是對於她的員工們來說，應該就很正常了。
她一臉笑意的看著男人，道:“大家對於你的參與，很開心呢。”
秦時微笑的看著她，整個工作室的氛圍都很和諧。
而另外一邊，王瑾正繃著一張臉，以一個上位者的姿態命令自己的員工:“你們今天必須完成今天的指標，不然的話就會拖垮最後的成果！”
員工們一個個垮著臉，茉莉看到之後雖然心疼，但同時知道，如果不按照她所說的做，結果一定不夠好。
因為他們期間推翻過，不止一個方案，進行到現在眾人的心態都比較疲累，但即便如此也要抓緊時間進行更改。
茉莉怕大家精神上撐不下去，就道:“不出意外的話，這次應該是最後一次更改了，大家努把力，我讓人幫大家買些咖啡，最後關頭了，希望大家撐住。”
如果不是茉莉的鼓勵，應該有人已經支撐不下了，甚至最近還有人想離職。
員工們聽到她這麼說，心裡頓時欣慰。
“謝謝茉莉姐。”
茉莉輕輕的搖搖頭，道:“應該的！”
她不能眼睜睜的看著這群年輕人對這個行業失去希望。
是領導者的錯，就是領導者的錯，不能一味的從自己身上找毛病。
她十分痛心的一點，是昨晚上有人難受至極來找她，說最近工作有些疲憊，甚至懷疑自己所選的方向是否是正確的。
茉莉只問了她一句話:“那你還愛設計嗎？”
那人聽到後直接哭了。
茉莉想，她知道答案了。
她鼓勵這些人繼續完成當下的設計，那如果之後想換工作環境，她認為無可厚非。
畢竟一個好的領導十分重要，像王瑾這種的，別說他們了，她都想拍拍屁股走人。