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第145章 记录146别让模式化的工作,模式化了我们的思维

    生活中,绝大多数的人,习惯于做熟悉的工作。因为熟悉,所以习惯。又因为习惯,所以不再改变。

    时间长了,很多人因为长时间反复做同样的工作,所以,思维也被模式化了。因为思维模式化了,所以动作也就模式了。

    其实,绝大多数的上班族,思维是模式化了的。比如老师,绝大多数的老师,几十年如一日,用同样的课本,用一成不变的教学方法,讲授着重复了无数次的知识点。唯一不同的是学生在变。一届又一届的学生,面对的是同样的老师,接收的是同样的知识信息……

    看到了吧,模式化的思维会限制人的成长,进而影响到更多的人。尤其是教育行业,模式化的思维影响的不光是老师,还有潜力无穷的孩子们!

    因此,工作可以模式化,但,思维不能模式化。那么如何打破模式化的思维呢?

    学习新知识且要不断地学习新知识!

    陈旧的一成不变的知识,必然会限制我们的思维,然而,新知识却可以打破我们的思维模式,进而发展思维能力。所以,只有不断的向自己的大脑输入新知识,我们的思维才不会模式化。

    另外,努力践行新知识,是打破模式化思维的重要方法。光有新知识还远远不够,只有把学到的新知识运用到实际的工作中,才能有效打破模式化的思维。

    努力学习新知识并积极在工作中践行吧,别让模式化的工作模式化了我们的思维。一旦思维模式化了,我们不就是不会思考且没有思想的机器人了吗?