第277章 沒來由的敲我一下

    “如果你看到好的，就讓人過來面試吧！讓招聘他們先給應聘者電話溝通。對了證書也要帶好，雖然我還是看重實力。”

    “但是為了以防萬一，可以免除一些麻煩。”

    “好的，老闆，我這就吩咐下去。這幾天就可以進行。”

    過了幾天，來此應聘的人都已到了公司，招聘經理和麵試官都參加了這個會議。那幾人先是拿出了自己的電腦，隨後隨機挑選問題回答。

    最後只有22%的人被錄取。

    陸琪望了望手裡的資料，其實裡面好多人他都不是特別滿意，因為大部分的人都是學生，剛從大學畢業就來投簡歷了，而且實力也不是太好。

    對於他們這個公司來說，現在需要的是一個具備良好操作水平和有資歷的老手比較好。

    如果全是一些新人，想必訓練又要多花一點時間。

    這不免讓陸琪想到自己剛從大學畢業那會找工作的情況了。他還是很慶信，自己學習還可以，不然估計也會在選擇工作中過早的被淘汰。

    負責新研發應用的設計師是一個小男孩，對於陸琪這種大叔年齡的人來說，20幾歲，正是風華正茂的年齡，就跟當年的他一樣。