第16章 要的就是這個效果（3/3）

　　如果沒辦法降低成本，和競爭對手相比沒有優勢，咱們的產品就賣不動；

　　如果不想辦法豐富產品線，滿足不同用戶的多樣化需求，只靠著一款產品打天下，那肯定是不行的；

　　至於一個厲害的銷售團隊，那更不用說，用現在社會上流行的話來說，就是“現在這個時代，酒香也怕巷子深”了，有好產品、有富有競爭力的好產品，可賣不出去也是白搭。

　　所以說啊，這三者缺一不可。

　　一想到這，三人都一點激動，覺得這一次局裡總算是給空壓機廠派下來了一個有本事的廠長……呃，是廠長助理。

　　“可是現在還有個問題，”張起航說道：“不管是成立研發部門、豐富產品線還是組建一支精銳的銷售團隊，這都是要錢和時間的，而且需要的資金的數量還不少，最重要的是這些東西不可能是在短時間內做到……”

　　聽張起航說到這，江河忍不住了，他連忙問道：“廠長，剛剛李科長不是說局裡給咱們準備了一筆技改資金的麼？”

　　謝海強和劉江也是趕忙盯著張起航，心中有些不安：難道錢沒了？不能吧？

　　張起航點頭：“技改資金當然是有的……”

　　呼……

　　江河、劉江和謝海強三人同時輕出了一口氣：錢還在就好……

　　看著長處了一口氣的三人，張起航忽然有點同情他們：“但這筆技改資金總共只有5萬……”

　　“……”

　　江河三人瞬間傻眼了：只有5萬？！

　　雖然不知道想要做到剛剛張起航說的那三點需要多少錢，但三個人心裡都明白，這些事情絕對不是五萬塊錢能夠搞定的。

　　三人彼此對視了一番，心底裡都有種不太秒的感覺：怎麼有種孩子長大了之後，當家長的父母隨便丟給自己一點家當，就準備讓自己自立門戶的意思呢？

　　倒是張起航，說到這裡，他忽然一拍腦袋：“對了，還有一件事忘了告訴大家，局裡雖然答應了給咱們開全薪，但也不是沒有條件的，這個條件就是隻有前三個月開全薪，算是給我們進行股改的緩衝期；從第四個月至第六個月，只有70%，而半年以後，大家只能拿50%的工資。”