第597章 又一次，遙遙領先

            “咱們平臺旗下的騎手，還在穿拼團外賣的衣服嗎？”

“不，之前已經強制騎手們更換了，一開始有人不願意，我們後來花錢回收了拼團的衣服……”

“那為什麼街上還有那麼多穿著拼團衣服的外賣騎手？”

“因為，那些真的是拼團外賣的騎手。”

“？”

從每日特惠的端口接入到拼團外賣之後，拼團的市場份額再一次擴大，訂單量就像是旱地拔草，劇增不止。

黃袍加身的騎手，帶著拼團外賣進入到了千家萬戶。

此時的拼團系，在生活服務領域紮根更深了。

你出門消費，用的是拼團到店。

你點外賣，用的是拼團外賣。

你想線上買菜自己做飯，用的是每日特惠。

你線下買菜做飯，瓜果生鮮來自於拼團供應鏈。

做到這個份上，拼團的業務關節幾乎全部打通了。

以團購為心臟的產業鏈，深入到了每一個層級，像一隻手，緊攥住了o2o市場，毫無遺漏。

從邏輯層面來講，他當初發下的宏願，不讓任何一分孤錢無家可歸，逐漸成為了現實。

而隨著活動到了幹一周拿六百這個階段，江勤的狼子野心也逐漸暴露了出來。

就像他預料的第四贏一樣，堅持拿兩千獎勵金的騎手，讓拼團外賣的配送質量不斷提升。

而那些工作時長不多，工作能力不穩定的騎手，因為拿不到後期獎勵，則全都流入到了其他的平臺。

這樣的結果，甚至比拼團騎手數量猛增更讓友商瞠目結舌。

每日特惠的產業升級完成了，拼團的市佔率提高了，市場熱度又起來了，贏成這樣都贏麻了吧。

結果你告訴我，通過市場篩選出的高質量騎手，你不打算還回來了？

“最近有謠言說，拼團打算給闖入最後一輪的騎手買保險，設全勤，給底薪，給我嚇了一跳，然後我就去調查了一下，發現這不是謠言……”

“？？？？？”

會議室內，口碑外賣的郭明、羅平和羅賓坐的七零八落的，嘴角一陣抽搐。

市場部經理老孫咳嗽一聲：“上個月，口碑送單總量前十的騎手都已經簽了他們的勞動合同。”

“後面的那些都沒簽？”

郭明還抱有一絲希望，覺得十個騎手影響不大。

孫經理抿了下嘴角：“後面的我根本沒問，光看他們帶有三分內疚，七分憨笑的表情就知道了。”

羅平揉了揉太陽穴：“拼團外賣，後期難道要走快點餐的路子？”

“快點餐現在已經半死不活了吧？”

“聽說百度外賣想要收購它。”

快點餐是誕生於京都市場的點餐平臺，也是第一個拿到投資的點餐平臺。

因為他的老闆席鍾文是從電話訂餐發家的，所以在入場互聯網領域的時候，他們還是沿用了傳統的商業思維，給底薪，籤合同，買保險。

一開始的時候，快點餐的發展還很快，但是這種招募騎手的方式很快就露出了弊端。

在外賣市場急速擴大的情況下，人家都是下個app就能兼職，你怎麼比。