第797章 銀州人事安排

　　有句話我經常說，但是一直覺得說的不夠，黨給我們的夠多了，千萬不要貪汙腐敗，一定要管得住自己，莫伸手，伸手必被抓！”

　　二人先後表態，一定牢記書記囑託，清清白白做官，認認真真做事！

　　聊了一會，王鴻濤說道：“建國，你先出去休息一會，我和國權書記聊點事情。”

　　陸建國馬上起身說：“書記，李書記，你們聊，我去看看晚宴準備的怎麼樣了。”

　　陸建國走後，王鴻濤說道：“李書記，在銀州感覺怎麼樣？工作上還順利吧？”

　　“挺好的，大家都知道咱倆的關係，基本上是無縫銜接，同志們都很支持我的工作，建國市長也很識大體，銀州市委領導班子稱得上和諧共進，這也是銀州各項事業能取得進步的保證。各縣區基本上也不用費心，都知道自己該幹什麼，發展的方向在哪裡。這方面，我不得不說得佩服你，無論是人員搭配，或者產業方向，你都給拾掇的明明白白的。在加上銀州風清氣正，工作很好開展，沒那麼亂七八糟的糟心事，老百姓對市裡的工作也很認可、支持，不過都要基於工作不出格，或者拉你虎皮唱大戲，特別好使！”

　　王鴻濤笑著說：“只要有利於工作，有利於人民，我這點薄名隨便用！”

　　頓了頓，王鴻濤繼續說：“在銀州，有幾個人需要你重點照顧一下。第一個是我的秘書思戴強，現在是縣委副書記，各方面能力都不錯，是個好苗子，我打算重點培養一下，下一步如果有縣區長崗位空缺，給他一次機會，好好鍛鍊一下。”

　　“好的，這個同志我重點關注過，在副書記的崗位上乾的有聲有色，組織、經濟工作都深入參與，曉偉書記不遺餘力的培養，確實是個好苗子。”

　　“嗯，還有福州縣委書記馮東、定城縣委書記陳軍，都是我帶到銀州的，如果市級領導班子騰出了位置，這兩人優先考慮。”

　　“市委會重點推薦，不過副廳級幹部的任用，決定權在省委。”

　　“這個問題不大，畢竟我在省委還能說上話。咱們相交多年，我的事情問題不會太大。哦，對了，還有葭縣縣長白安民，在你的任期，看能不能讓他再進一步。如果能力不行，難堪大用，就調回市裡養老吧！”

　　“安民同志很勤奮，上縣委書記問題不大，不過以他的能力、見識和年齡，再進一步的可能性不太大，我想他的最終歸宿會去市人大或者政協擔任副職。”

　　“嗯，這樣就很好。識人用人，要堅持量才適用的原則，要注意用人之長，避人之短。例如，有的人才很有魄力，敢想敢幹，但考慮問題往往不夠周密，顯得不夠穩重；有的人才處事穩重，深思熟慮，卻往往又失之魄力不足；有的人才原則性強，但工作方法卻可能欠靈活，等等。要用辯證的觀點來看待一個人的長處和短處，在某種情況下，揚長能夠避短，避短必須揚長，揚長與避短之間不是孤立的或平行的，而是交叉融合在一起的。用人，不要把著眼點放在全才上，先看長處，多采長處，使之‘八仙過海，各顯神通’，發揮長處，施展才幹。領導者的責任，就是量才使用，為各類人才提供最能充分施展才能的機會的條件，使人盡其才，才盡其用。”