第189章 人事研判

 下午，政府禮堂，為順利開展公安局綜合工作研判，召開公安系統全體幹部大會，會上王鴻濤做了重要講話。


 “同志們，開展領導班子和領導幹部綜合研判工作，是強化班子運行監測，全面掌握幹部狀況，有效加強領導班子和幹部隊伍建設的一項重要措施。通過對領導班子結構和運行狀況、幹部的思想和工作狀況進行綜合分析研究，及時發現問題，查找原因，有針對性地提出加強班子建設的意見或建議。搞好研判工作，對客觀公正評價幹部，科學合理使用幹部，有效教育和鼓勵幹部，進一步轉變幹部作風，增強領導班子整體效能具有重要的現實意義，政法委和組織部將聯合成立工作組開展工作，這次研判工作結束後，要形成研判報告，為縣委調整人事提供有力依據，請大家務必配合。”


 會後，工作組進駐公安局，利用一週時間，根據德、能、勤、績、廉”五個方面，通過召開民意調查、徵求意見、個別談話、查閱資料、實地察看、民主測評等方式，對領導班子和幹部進行研判結果評分，綜合分析、撰寫研判報告。


 整個公安系統頓時充滿了緊張的氣氛，開始勾心鬥角、四下活動，變得人心惶惶，都死死盯著打分結果，誰都知道這次研判是為了即將到來的人事調整做準備，分打低了運作起來難度相當大，便開始攻略六個研判組的組長和成員，谷榮私下裡對王鴻濤說，每天飯局邀約不斷，各種禮品層出不窮，為此王鴻濤又特意給研判組專門召開會議，言明工作紀律，至於效果如何，鬼才知道。


 也就是從今天開始，王鴻濤體驗了從政以來最密集的人情攻勢，辦公室裡縣級領導、重要單位局長、鄉鎮書記，只要是認為自己有些能量或者覺得跟自己關係不錯的是絡繹不絕，上門推薦人選，電話更是遭受了密集型轟炸，都是說情的，就連很久未見的高斌和他爸市委副書記高長元也打電話推薦了一個所長崗位人選，老婆的工作是高斌辦的，這份人情也得慎重考慮。