329、人心

    一定要具備專業的學識以及各種管理經驗知識才能勝任，否則的話就是尸位素餐，那將會對整個工廠的運作造成巨大的影響。

    而眼前這鄭月花才不過剛來沒多久；就將在工廠摸爬滾打將近兩年的張清詩乾的工作給接替了過來，這麼多的業務光是熟悉也得要好幾個月才能熟悉得過來吧。

    可她這才來多久就全部啃下了，胃口倒是挺大，但實際上他真的能勝任得了嗎？

    答案不用想都是否定的。

    看來他離去的這些日子裡，這些村民股東的手腳也算是被放開了，一個個膽子都變得大了起來，肆意任人唯親，將工廠的利益置之而不顧，只管著自己的利益。

    “去將陳齊上給我找過來。”陸城想知道，在他離去的這段時間到底有多少人被換掉了。

    “老闆，陳經理他...被開除了。”張清詩硬著頭皮說道。

    “什麼？是誰開除的？”陸城簡直是不敢相信他的耳朵。

    要知道陳齊上可是人事部的經理吶。

    人事部在番茄廠來說可以算得上是數一數二重要的部門了，而這樣一個部門的經理已經算是廠裡的高層了，可現在就這樣被這些人不聲不響的給開除了？

    是誰給他們的權力？

    還是說自己不在這兒的這段時間他們就可以胡作非為了？

    又或者是他們現在一個個錢都賺到了，開始想要權力了？

    “我要美利堅進貨商的賬本資料，還有我要這一個月以來工廠的生產數量記錄，給你們十分鐘時間，給我送到議事室裡來，對了，不要想著糊弄我，這些東西我只要想認真去查，一下就能查出來，還有，把那幫股東都給我叫到議事室裡來。”

    吩咐完這一連串的話語後，陸城轉身朝議事室中走去。

    另一邊，一眾村民股東們很快得知了這件事。

    “怎麼辦，啊城好像知道事情了，要不然咱們去跟他道個歉吧，讓事情就這樣過去算了。”

    “道什麼歉，這件事你以為真的能瞞天過海嗎，咱們們的目的無非是團結起大家的力量來，多少拿到點工廠的權力，讓我們這麼久以來付出的努力能有點收穫。”