第四百三十五章 徹底失望的魏哲旭

    “那麼，我想請問董事長兩個問題。第一個問題，這一次萬華投資公司內部的資金變動，是否是萬華集團投資公司的原有資金？

    第二個問題，調用萬華投資公司，、幾十名員工，對於萬華投資的發展大方向，是否有著至關重要的影響？”

    聽著魏哲旭的這兩個問題，魏立群頓時就深深的皺起了眉頭。他自然知道這兩個問題的答案。

    可正是因為知道這兩個問題的答案，魏立群心中才充滿了不快的意味。

    因為正如魏哲旭所說，這一次魏哲旭暗中做出的動作，所動用的投入資金，實際上都是魏哲旭自己的資金而已，並沒有直接動用萬華投資公司賬面上的流動資金。

    而另一方面，萬華投資公司的那幾十名員工，都是隻屬於萬華投資公司的，和萬華集團之間，雖然也有著上下級的關係，不過卻並不歸屬於萬華集團總部管理。

    調用這幾十名員工，哪怕是給魏哲旭做一些私人方面的事情，也並不違背公司的規章制度。

    這僅僅只是魏哲旭的正常權利而已，總公司並沒有資格進行過問。哪怕是萬華集團的董事長魏立群，也沒有詢問這件事情的立場。

    也就是說，基於這兩個前提，身為萬華集團的董事長，以這樣的身份對魏哲旭提出詢問，根本就是沒有道理的，魏哲旭也並沒有義務回答這樣的問題。

    可是，雖然明知道這個道理，然而魏立群的心中，卻依舊充滿著不滿。

    畢竟，魏立群是魏哲旭的父親。而且就算沒有這層關係，魏立群也是魏哲旭的頂頭上司，是整個萬華集團的董事長。

    就算是一個普通的下屬，在面對自己上司的時候，這樣無關緊要的詢問，也有回答的必要。

    可魏哲旭偏偏就是一副不想回答的模樣，更是讓魏立群心中，湧起了幾分怒火。

    他非常清楚，魏哲旭之所以會做出這樣的反應，僅僅只是因為想要給自己添堵而已。可這是自己的兒子，他實在是有些想不明白，魏哲旭為什麼要和自己這樣對著幹。

    這段時間以來，魏立群其實已經針對這個問題想過了無數次，而最終，魏立群得出的結論僅僅只有一個，那就是魏哲旭個人的品性問題。

    在魏立群看來，魏哲旭簡直就是貪得無厭。在得到了廣告部經理的職位之後，還不滿足，還想要和他的大哥魏哲平，競爭萬華集團董事長的繼承人身份。

    在魏立群這樣一個思想比較保守的老人看來，身為父親，能夠給予兒子多少，只是因為自己的選擇而已，和魏哲旭本身，並沒有太大的關係。

    自己選擇給予多少，就應該是多少。身為兒子，魏哲旭應該學會感恩，而不是無休無止的索取，這才是真正的孝道。

    而自己給予魏哲旭的已經足夠了，萬華集團廣告部經理，以及萬華集團內部一部分的股份，足以讓魏哲旭成為人上人。

    別的不說，自從魏哲旭成年的時候，自己將一部分的股份轉移到了魏哲旭名下之後，這短短不到十年之間，魏哲旭就已經積攢下了幾個億的資產，就足以說明自己饋贈的豐厚。

    普通人一輩子都沒有辦法賺到這麼多的錢，魏哲旭應該懂得滿足才對。所以此刻面對著魏哲旭這樣的態度，魏立群的心中，實在是有些不太理解。