第1354章 尺度把握橋邊迎（第一更）

    李隆基說出此話的時候突然想起了自己皇后有容，皇后的宮中似乎就很好。

    宮女太監犯點小錯誤，皇后從來不使勁懲罰。

    不過等著皇后有了孩子，整個後宮，就沒有一個妃子和婕妤什麼的不怕她的。

    她只是對下面的人好一點，其他的可不行。

    如是想，李隆基又對永穆公主說:“將來你要多學學你母后，以便幫小易治理莊子。”

    “嗯！”永穆公主表面上答應，心中卻根本沒想過參與莊子治理。

    她發現李家莊子的發展根本用不著她，管事們搭理得很好，又沒出現欺主的現象。

    不長時間李易送完豬回來，永穆公主招招手，把李易喊到身邊:“李郎，我以後要像王皇后那樣管理莊子嗎？”

    李易看李隆基，李隆基背個手把頭扭向別處，一副我不想知道的樣子。

    李易拉永穆公主的手:“走，咱倆去那邊說。”

    “易弟，為兄欲知你如何其家。”李隆基只好又把頭轉過來。

    “嘿嘿嘿嘿~~”永穆公主痴痴地笑。

    “這個事情吧，首先要樹立威信，不能對每一個人都整天關懷，關懷多了，沒有威嚴。

    又不能對自己的人手太過冷漠，冷漠了，失去情感，難以長久維護……”

    李易開始講用人之道，他相信李隆基更懂。

    對下屬過於隨意，下屬不尊重；對下屬太苛刻，下屬心懷怨氣。

    工作中架子要端起來，私下時給予下屬一點點溫暖，其實最主要的是福利，包括工錢。

    駕馭人是最容易的，因為可以交流，比指揮畜生幹活方便。

    駕馭人是最費勁的，因為想法太多，比指揮牲畜幹活鬧心。

    “最常用的手法是在下面形成派別，最好是三支，讓他們互相爭，你來當裁判。

    如果說重用一人，只有兩種目的，一種為培養接班人，一種是利用完了就扔掉。

    最簡單的例子，姚崇，陛下重用姚崇，甚至為了姚崇而收拾魏知古。

    盧懷慎又是大事皆聽姚崇的，陛下難道不清楚？所以姚崇下去了，陛下不可能把位置讓給姚崇。

    姚崇野心太大，不像我，我這個人你給我當皇帝我都不當，累！