第三百三十八章:僱一名員工

    “另外你最好買點包裝袋什麼的，宣傳的方式最好也多樣化一些，嗯……印點名片什麼的是必須的。”

    凌清晨現在發現了一個問題，“你算利潤的時候有沒有把宣傳成本加進去啊？”

    “放心吧，就算是把宣傳的成本扣除掉我還是有很大利潤空間的。”尹雪兒眨巴著眼睛說道。

    “我覺得你最好先去市場上問問這些東西的成本是多少，否則成本太高了你再想改活動可就費勁了。”蕭霜霜插嘴道。

    “靠譜！”

    尹雪兒也不問了，也不著急做活動了，她決定明天先休息半天，去市場上問問宣傳用的那些資料多少錢再說。

    翌日下午，尹雪兒蹦蹦跳跳的抓著凌清晨的胳膊，“真是的，我還以為這些東西得花多少錢呢，原來這麼便宜啊！”

    “現在我決定一定要多給顧客點實惠，這樣的話……”

    “我覺得你還是多留一點利潤空間比較好。”凌清晨笑著說道。

    看尹雪兒這架勢就知道她想要將大部分的利潤空間都回報給顧客，但是這樣的話能用到宣傳上的資金就少了，如此一來尹雪兒還想要將自己的生意做大了嗎？

    “不過我們的優惠方式最好改一下。”

    回到小出租屋之後凌清晨和尹雪兒將每一種食品的定價都做了參考，計算過基礎的物資成本和宣傳成本之後還給食品做了個優惠價格。

    “這個價壓下來之後就不能提上去了吧！”尹雪兒抓著面前的定價表有些沮喪。

    “為什麼不能提上去啊？”

    “回味黃燜雞，他們之前也做了讓利促銷的活動，價格始終沒有提上去過。”尹雪兒鬱悶的說道。

    “這個……”

    凌清晨趕緊給蕭霜霜這個可能知道點內情的傢伙打電話，原來打特價這件事情還真是個技術活兒，如果做的好顧客們自然買賬，商店的銷量也會越來越高。

    但問題是絕大多數商家都不知道怎麼打特價才能在自己不傷筋動骨的前提下拉來顧客，因此許多商家都會陷入到價格戰當中無法自拔，形成“一不促銷就沒有銷量”的困境。