不是老狗 作品
478.十個小目標
《山楂樹》的剪輯思路倒是挺簡單的。
因為要儘可能的符合年代感，所以它的一切技巧其實都是為了呈現一種畫面的樸素感。
真要說起來……就是追求一種年代感。
就好像三十年、四十年前的天朝電影，你絕對在裡面看不到什麼希區柯克式的運鏡，或者蒙太奇一樣的手法。
整部戲，許鑫都沒有用過一次手持拍攝。
最大程度的避免了鏡頭的搖晃。
他用了一種旁觀者的角度，採用多方面靜態機位拍攝的角度，來刻畫了這樣一段感情。
而這種靜態多於動態的片子，他的剪輯思路也是採用最簡單的剪輯方法。
把所有故事細膩的結合起來。
不搞什麼中間穿插閃回，或者跳躍之類的。
什麼都不要。
就用一種最質樸的剪輯方式，還原電影屬於那個年代的質感。
說白了，雖然受眾沒考慮過只有哪些四五十歲的觀眾。
但如果能讓大家共情，也算是一種成功了。
而他到剪輯室的時候，張沫也在了，包括片子的剪輯師，同時也是《風聲》的剪輯師朱懷亮。
倆人就在電腦前忙活。
許鑫一來，人算是徹底齊活了。
蘇萌自然而然的去端茶倒水，而許鑫則開始和大家一起審片子。
上午的工作就此展開。
……
中午飯是和齊雷一起吃的，不過人挺多。
朱懷亮和張沫在，f4裡的“言成旭”、“朱嘯天”、“吳健豪”也都在。
什麼？
你問最帥的周俞民是誰？
還用問？
當然是咱許三金了。
都是朋友，吃飯也不生分，邊吃邊聊的東西還挺多的。
不過沒聊什麼張佳譯的事情。
張佳譯和齊雷的關係許鑫已經懂了，後面要啟動什麼項目，有特定角色的需求的話，他肯定是優先考慮的。
別說演員靠演技不靠關係戶。
要真有這麼一說，那所謂的圈子派系也就不用存在了。
而吃了飯，f4也沒閒著。
昨天可以摸魚，但今天不行。
今天是《好聲音》導師排練歌曲的時間，就定在下午。
《好聲音》已經時隔一年沒和觀眾見面了。
不僅僅觀眾在期盼，西影廠和陝臺也在盼。
甚至，可以說迫不及待了。
而這次的導師陣容相較於去年並沒有多大的變化，唯一的區別就是黃慣中換成了李刻勤。
沒辦法，黃慣中的合同沒談攏。
《好聲音》起飛之後，雖然在強大的法務團隊作用下，敢直接“山寨”的人基本沒有，但架不住這種模式在天朝的法律框架下，還是有一個最大的漏洞可以鑽。
那同樣是《好聲音》最大的特色。
也就是所謂的盲選。
《好聲音》是背對選手，但法律上的漏洞讓其他節目可以正面面對選手。
中間有一個阻擋就可以了。
所以，在去年開始，很多電視臺就著手弄這個。
只不過多數節目不太被認可。
一來是選手質量不行，二來是先入為主的概念。
現在天朝正在慢慢脫離山寨的帽子，山寨的東西是越來越不被大家所接受了。
所以反響平平。
可對於黃慣中而言，節目怎麼樣無所謂。
重要的是錢給的多就好了。
開口就是“八百萬”一季，每年遞增百分之20，籤五年合同。
楊蜜覺得這人真的想瞎了心了。
於是，走就走吧。
香江別的不多，歌手一抓一大把。
本來想挖四大天王的，最有可能的是黎名和郭富城。
張學友和華仔是真的請不動……至少暫時請不動。
黎名直接就拒絕了。
太佛系。
錢賺夠了之後，現在每天就是享受生活，搞自己的。
而郭富城那邊意向倒挺大。
但是……他這人也太計較，合同條款裡各種各樣的花費，什麼助理每個人工資多少，安保力量工資多少，車費、時間成本等等都要算在內。
有一種高高在上“你們來請我”的既視感。
楊蜜一瞧，得。
爺也不伺候了。
您老人家哪裡涼快哪裡待著去吧。
接著就想請個重量級的，校長，冠傑之流。不過還沒實施呢，給發出去邀請的李刻勤倒是主動來接洽了。
他很喜歡這種模式的純粹綜藝節目，興趣比較大。
而他那幾十年如一日的嗓音與歌唱水準，也符合天籟找評委的標準。
於是兩邊一拍即合。
五百萬一季，簽訂了一年的合同。
《好聲音》除了周杰侖是固定評委外，其他三個人其實並不是一成不變的。
只不過大家合作的比較好。
韓紅的目的很單純：你認真負責的為華語音樂挑歌者，那錢拿的少點我都和你玩。
只要乾乾淨淨的。
刀朗就更簡單了。
他要求的不多，能讓更多的多樣化風格的音樂人出現在這個舞臺上，讓大家領略到天南海北的這些音樂風格，不要讓它們在無人關注中被埋沒，就可以了。
可以。
這很刀朗。
畢竟是當年力壓周杰侖的男人。
成名後發現自己喜歡的是音樂，而不是這個浮躁的音樂圈後，直接就退隱山林了。
而這次出山本來是礙於朋友的面子。
可一季下來，他看著自己的學員演唱的那些歌曲霸佔了那麼久的排行榜，讓流行音樂中，終於添加上了一筆屬於民族自己的內容。在加上天籟之聲給了所有人一個非常輕鬆的工作環境。
甚至連女兒都喜歡看。
想讓爸爸一直當下去。
那還說什麼了？
而如果說除了周杰侖，最有可能獲得長約的人是誰？
其實也是他。
究其原因，無非是他的“地域符號”而已。
四位導師，一個彎彎，一個香江……澳門不爭氣也就算了。
但這倆地方一定要有的。
而剩下倆內地的人，刀朗本身就能代表一種地域文化。是“團結一家親”的代名詞。
在加上萬金油，並且軍銜還不低的韓紅。
因為要儘可能的符合年代感，所以它的一切技巧其實都是為了呈現一種畫面的樸素感。
真要說起來……就是追求一種年代感。
就好像三十年、四十年前的天朝電影，你絕對在裡面看不到什麼希區柯克式的運鏡，或者蒙太奇一樣的手法。
整部戲，許鑫都沒有用過一次手持拍攝。
最大程度的避免了鏡頭的搖晃。
他用了一種旁觀者的角度，採用多方面靜態機位拍攝的角度，來刻畫了這樣一段感情。
而這種靜態多於動態的片子，他的剪輯思路也是採用最簡單的剪輯方法。
把所有故事細膩的結合起來。
不搞什麼中間穿插閃回，或者跳躍之類的。
什麼都不要。
就用一種最質樸的剪輯方式，還原電影屬於那個年代的質感。
說白了，雖然受眾沒考慮過只有哪些四五十歲的觀眾。
但如果能讓大家共情，也算是一種成功了。
而他到剪輯室的時候，張沫也在了，包括片子的剪輯師，同時也是《風聲》的剪輯師朱懷亮。
倆人就在電腦前忙活。
許鑫一來，人算是徹底齊活了。
蘇萌自然而然的去端茶倒水，而許鑫則開始和大家一起審片子。
上午的工作就此展開。
……
中午飯是和齊雷一起吃的，不過人挺多。
朱懷亮和張沫在，f4裡的“言成旭”、“朱嘯天”、“吳健豪”也都在。
什麼？
你問最帥的周俞民是誰？
還用問？
當然是咱許三金了。
都是朋友，吃飯也不生分，邊吃邊聊的東西還挺多的。
不過沒聊什麼張佳譯的事情。
張佳譯和齊雷的關係許鑫已經懂了，後面要啟動什麼項目，有特定角色的需求的話，他肯定是優先考慮的。
別說演員靠演技不靠關係戶。
要真有這麼一說，那所謂的圈子派系也就不用存在了。
而吃了飯，f4也沒閒著。
昨天可以摸魚，但今天不行。
今天是《好聲音》導師排練歌曲的時間，就定在下午。
《好聲音》已經時隔一年沒和觀眾見面了。
不僅僅觀眾在期盼，西影廠和陝臺也在盼。
甚至，可以說迫不及待了。
而這次的導師陣容相較於去年並沒有多大的變化，唯一的區別就是黃慣中換成了李刻勤。
沒辦法，黃慣中的合同沒談攏。
《好聲音》起飛之後，雖然在強大的法務團隊作用下，敢直接“山寨”的人基本沒有，但架不住這種模式在天朝的法律框架下，還是有一個最大的漏洞可以鑽。
那同樣是《好聲音》最大的特色。
也就是所謂的盲選。
《好聲音》是背對選手，但法律上的漏洞讓其他節目可以正面面對選手。
中間有一個阻擋就可以了。
所以，在去年開始，很多電視臺就著手弄這個。
只不過多數節目不太被認可。
一來是選手質量不行，二來是先入為主的概念。
現在天朝正在慢慢脫離山寨的帽子，山寨的東西是越來越不被大家所接受了。
所以反響平平。
可對於黃慣中而言，節目怎麼樣無所謂。
重要的是錢給的多就好了。
開口就是“八百萬”一季，每年遞增百分之20，籤五年合同。
楊蜜覺得這人真的想瞎了心了。
於是，走就走吧。
香江別的不多，歌手一抓一大把。
本來想挖四大天王的，最有可能的是黎名和郭富城。
張學友和華仔是真的請不動……至少暫時請不動。
黎名直接就拒絕了。
太佛系。
錢賺夠了之後，現在每天就是享受生活，搞自己的。
而郭富城那邊意向倒挺大。
但是……他這人也太計較，合同條款裡各種各樣的花費，什麼助理每個人工資多少，安保力量工資多少，車費、時間成本等等都要算在內。
有一種高高在上“你們來請我”的既視感。
楊蜜一瞧，得。
爺也不伺候了。
您老人家哪裡涼快哪裡待著去吧。
接著就想請個重量級的，校長，冠傑之流。不過還沒實施呢，給發出去邀請的李刻勤倒是主動來接洽了。
他很喜歡這種模式的純粹綜藝節目，興趣比較大。
而他那幾十年如一日的嗓音與歌唱水準，也符合天籟找評委的標準。
於是兩邊一拍即合。
五百萬一季，簽訂了一年的合同。
《好聲音》除了周杰侖是固定評委外，其他三個人其實並不是一成不變的。
只不過大家合作的比較好。
韓紅的目的很單純：你認真負責的為華語音樂挑歌者，那錢拿的少點我都和你玩。
只要乾乾淨淨的。
刀朗就更簡單了。
他要求的不多，能讓更多的多樣化風格的音樂人出現在這個舞臺上，讓大家領略到天南海北的這些音樂風格，不要讓它們在無人關注中被埋沒，就可以了。
可以。
這很刀朗。
畢竟是當年力壓周杰侖的男人。
成名後發現自己喜歡的是音樂，而不是這個浮躁的音樂圈後，直接就退隱山林了。
而這次出山本來是礙於朋友的面子。
可一季下來，他看著自己的學員演唱的那些歌曲霸佔了那麼久的排行榜，讓流行音樂中，終於添加上了一筆屬於民族自己的內容。在加上天籟之聲給了所有人一個非常輕鬆的工作環境。
甚至連女兒都喜歡看。
想讓爸爸一直當下去。
那還說什麼了？
而如果說除了周杰侖，最有可能獲得長約的人是誰？
其實也是他。
究其原因，無非是他的“地域符號”而已。
四位導師，一個彎彎，一個香江……澳門不爭氣也就算了。
但這倆地方一定要有的。
而剩下倆內地的人，刀朗本身就能代表一種地域文化。是“團結一家親”的代名詞。
在加上萬金油，並且軍銜還不低的韓紅。