第290章 打臉時刻

    “不管你想去哪個崗位，我都要去找他們說清楚，不然以後這種事情再次發生，那就是對學術的不公。”孟老說道。

    周玉嬌聽後道，“對，特別是搞研究的這些人，他們需要公平公正的環境，而且認真搞研究的人，內心都是很純粹的，他們需要一個單純的研究環境。

    如果孟老能整頓一下這種環境，那些真正想搞科研的人，一定會非常感謝你。”

    孟老聽後，便不急著走了，反而留下來，打算聽聽周玉嬌的見解。

    “不知道你有沒有什麼想法，我們到時候開個會，討論這些想法的可行性。”孟老看著周玉嬌問道。

    “我確實是有一些建議，但可能會傷害到一些人的利益，實施起來可能比較難。

    不過你知道的，我不喜歡湊那些熱鬧，開會就算了，我就在這裡和您老嘮嘮嗑。”周玉嬌笑著說道。

    “說來聽聽。”孟老來了興趣，急忙問道。

    周玉嬌道，“首先就是要杜絕論資排輩和靠關係上位這種風氣，給大家一個公平公正的晉升環境。

    否則有能力的人會被那些有關係的，還有來的早的人打壓。

    特別是底層的研究人員，有的時候他們辛辛苦苦研究出來的東西，或者是寫出來的論文，莫名其妙的就成了別人的成果。”

    “這想法不錯，你繼續。”孟老說道，說實話，最後一點他是沒想到的。

    他一直覺得自己周圍的人都很正直，現在才想到或許還有一種可能，就是那些人在他面前才裝作自己很公平公正的。

    只聽周玉嬌繼續說道，“還有就是待遇要提高，不能只一味地講究奉獻精神。

    就我所知，很多搞研究的，他們是真的很熱愛這份工作，有的人甚至把自己的錢都補貼上去了。

    但是大多數人拿到手的工資卻很少，甚至連分房子的資格都沒有。”

    “好，這個我到時候也會提出來研究。”孟老道。

    就這樣，周玉嬌和孟老聊了很多關於整頓科研院的環境，還有對科研院未來的發展情況，做了深入的探討。