大花花兒 作品

第二百三十三章 標杆站

    僅僅一個月的時間,劉保田就算是把68號站給弄明白了。

    在國企這地方,活兒好乾,員工不好管!而想要凝心聚力的把採油站的員工弄成鐵板一塊,這著實不是一件容易的事兒。

    很多時候,本來不復雜點兒事,但就是因為下面員工不配合,一件事兒怎麼幹都幹不完。

    但前世一直在社會底層摸爬滾打的劉保田,他深知油田底層員工的思維,再加上他技術高超,所以融入68號站,並不是一件困難的事兒。

    給員工好處與期待,並且給予他們尊重,這幾點看起來容易,但做起來卻並不容易。

    就拿站上幾個男工來說,雖然這些人都是底層工人,但他們的訴求卻不一樣。

    八戒的訴求就是:我能多休息、我釣魚的時候你別管我,我活兒幹不好了,你別總罵我。

    三杯倒的訴求是:我想多掙點兒錢,比別的員工的獎金高一點,領導對我更重視一點兒。

    老頭的訴求是:我一大把年紀了,領導對我多少尊重點,多少把我當個長輩來尊重。

    秀才的訴求是:我想聘幹、我想當官,你以後混好了得拉著我。

    無論是在機關當官,還是在國企當官,最複雜的事兒就是員工的想法了,不過顯然,劉保田成功的滿足了大家的想法,讓所有人都跟著他一條心。

    而現在隊伍團結了,劉保田也就可以去打造他心中的採油“標杆站”了。

    劉保田縱使有季白玉的關係,再加上他以前的履歷,他想要提副科不是一件難事兒!而且油田上上下下,不少啥本事沒有的人,照樣可以往上提,但劉保田卻希望,他是靠真本事往上爬。

    而現在擺在他面前的“標杆站”,就是劉保田在仕途上的第一把利刃。

    雖然這兩年,不少採油廠都開始嘗試著弄採油標杆站,但實際上“標杆站”弄了不少,但真正含義上的“標杆站”卻是一個也沒弄起來。

    為什麼?因為所有采油廠都從硬件上下手,真正從軟件上、從細節上入手的,一個都沒有。

    打個比方吧,一般的採油標杆站就是把採油站的平臺擴寬、把衛生搞好、環境弄好,充其量再把站內刷上點兒油漆就完事兒了,這就算是標杆站了。

    可實際上呢?這樣的標杆站哪個採油廠都能弄,而且也沒有所謂的“標杆”作用,所以上上下下忙活了好一陣子,但最終卻依舊拿不出手。

    前世的劉保田,他因為是外僱工,所以經常在各大油田、各大采油廠從事油田基建工作。

    再加上劉保田是那種對於新鮮事物很上心,而且特別願意關注細節的一個人,所以他就對後世的那些標杆站比較瞭解。

    在後世,標杆站其實不僅僅是把站容站貌搞好,也不是針對紀檢設施。後世的標杆站,玩的就是細節與針對性。

    就拿採油站的庫房作比較!正常的採油站能有2、3個左右的庫房,而這些庫房裡面什麼都有,擺放也不整齊。

    但是正經的標杆站,不但把物品分的特別詳細(什麼樣的東西入什麼樣的庫房),而且所有物品都擺放整齊劃一。

    管中窺豹,單憑一個庫房就知道標杆站有多麼複雜了。

    而除了一些細節方面的把控外,後世的標杆站都是有針對性的。

    有的標杆站凸顯的是黨建,這樣的標杆站往往會在站內設有黨建角,裡面會有各種黨建書記、報刊,而且所有員工基本上都是黨員。

    有的標杆站凸顯的是安全,這樣的標杆站,每個房間都有固定的滅火器,消防沙、消防器具也會擺在明眼上,至於硫化氫測試儀、防毒面罩這種東西也會有固定的存儲點,而且所以站內的員工都會熟練的掌握各種安全技能。