我們大家 作品

第三千兩百六十一章 換人

她們完全可以挑個更理想的時間,李夢龍昨晚也是這個意思,但根本就沒有人搭理他。

既然如此她們就承擔代價好了,多餘的就不說了,今天一個個誰也別想走,都給他在公司老老實實的工作上一整天!

為了防止少女們摸魚,李夢龍已經開始制定計劃了,力求讓她們度過充實的一天!

少女們還不知道李夢龍的邪惡想法,她們此刻正忙著同周圍的大夥解釋,都是在給他們收拾爛攤子呢。

“話要說清楚的,我全程有說過什麼嗎?你們自己的妹妹,你們不管的話要我親自動手嗎?”

李夢龍把責任區分的很是清楚,但少女們卻認為他在推卸責任。

因為正常來說作為經紀人的李夢龍,工作中的職責之一就是管理手下的藝人呢。

當然這點也因為藝人的不同而有所差別,往往在新人時期,經紀人的權利會更大一些。

一旦當藝人大紅之後,經紀人也就個跑腿的,敢對藝人說什麼?不怕被踢開嗎?

少女們的人氣自然毋需多言,只是李夢龍卻也不是個循規蹈矩的經紀人,開玩笑,他會怕自己被開除?

“那我可真要謝謝你們了,你們可以快點找新人吧,我什麼可以交接工作?今天嗎?”

李夢龍臉上的期待根本就沒有任何隱藏的意圖,看得少女們血壓也跟著上漲了不少。

這人能不能說點靠譜的話?少女們倒是想開了他,但她們有這權利嗎?

真要說她們同李夢龍鬧出些無法調和的矛盾來,在註定要走一個人前提下,絕大多數人都會選擇讓她們離開呢。

哪怕李夢龍沒有公司的股份,單單是導演的身份,依舊會如此。

因為少女們固然人氣高,但相應的能給公司賺到的錢就不是那麼可觀了。

這點在許多公司裡都算是老大難的問題,粉絲們很多時候都會疑惑,為什麼許多組合看似尚在巔峰,怎麼就幾年都不出張專輯,甚至進而直接解散了呢?

這就是原因之一,甚至是最大的原因!

藝人發專輯、迴歸都是要錢的,而且還不少,這部分成本都要由公司來承擔,包括髮行後失敗的風險。

哪怕專輯大火,但因為已經不是新人合同,公司很可能就是在賠本賺吆喝,怎麼會那般上心?

這些公司寧可去再推一組人氣一般的新人,也不會再把資源浪費再老藝人身上。

少女們自然要被劃分到這個範疇了,人氣無論多高,她們那都是給自己賺的,公司能分到多少?

但李夢龍就不同了,一個成功的商業片導演,通過其作品能夠帶動的利益超出了普通人的想象。

說的誇張一些,單就李夢龍一個人,就足以成為公司與其餘友商在利益交換時的砝碼。

所以只要是圈內人,都會做出理智的選擇來,這也是許多導演為什麼看似地位特別高的原因之一了。

一想到她們奮鬥了這麼多年,還比不過李夢龍這混子,少女們都鬱悶了呢,要不然就算了?

讓允兒的黑料爆出去好了,進而直接原地解散,她們再混下去也沒有什麼意義嘛。

這種頹廢的想法可不應該出現在少女們之間啊,就連當事人的允兒都有些怕了。

她確實在耍脾氣,但只是想要引起眾人的關心而已,可沒想著直接把組合給弄解散呀。

話說組合的解散方式有很多,但因為個別成員的黑料進而導致組合解散,也算是其中最不光彩的一個了。

但偏偏這種方式還不少,可能是因為類似的方式過於有爆點吧,可以長久的停留在人們的記憶中。

相對而言還是因為人氣原因默默解散的比較多,最常見的就是組合新人合同結束的同時,組合也跟著宣佈解散。

允兒不確定她們組合最終會不會落入同樣的結局,但她絕對無法接受自己成為組合的引爆點呢,她林允兒不配呀!

“歐尼們振作起來啊,他李夢龍算什麼?別聽他在這裡吹牛,他就是在嚇唬你們而已!”